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자기 주위 상황과 그 물체에 대한 직감의 일부분을 말한다. 공간감각을 기르기 위하여 학생들은 공간에서의 물체의 위치, 모양, 방향, 이동, 도형이나 물체의 상대적인 크기와 모양, 모양의 구조, 모양과 크기의 관계, 도형의 차원의 변화 등에
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IBM의 뒤늦은 후회
3. 모든 것을 바꾸어 놓은 외로운 선택
4. 게임의 새로운 규칙을 만들어 내다
위기의 시기
1. 첫 번째 위기의 시기
2. 두 번째 위기의 시기
Xerox의 품질경영
1. Xerox의 TQM
2. 린 6시그마(Lean Six Sigma)경영
(1) 린 6시그마(Lean
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연봉제의 도입 배경
2. 연봉제의 개념
3. 외국의 연봉제 사례-미국과 일본
4. 한국의 연봉제
5. 연봉제의 장/단점
6. 연봉제의 현실 적용에 있어서의 문제점
7. 성공적인 연봉제 운영을 위한 조건
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IBM사는 '황제', Sony사는 '신'으로 표현했다. 그렇다. 고객은 왕이고 황제이며, 신이다. 당신에게 묻고 싶다. 과연 당신은 고객을 무엇으로 대접하고 있는가? 당신의 운명을 쥐고있는 "신"으로 대접하고 있는가? 아니면 귀챦은 존재로 마지못해
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한국 IBM 성과급 제도-공정성 이론의 적용
본 보고서에서는 다양한 동기이론 중에서 위에서 설명한 공정성 이론을 한국IBM의 HRM중 임금제도, 그 중에서도 성과급에 적용을 해 보고자 한다.
Input
Output
투입 대 산출 비(100%)
갑
100
100
1
을
50
100
2
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기업 경영에 있어서 `선택적 복리후생제도`에 대해 정리한 인적자원의 이해 조사자료입니다.선택적 복리후생제도의 개념, 장점과 단점 정리에서부터 실제 이 제도를 도입한 한국 IBM과 GS유통의 사례를 들어 이해가 쉽도록 하였습니다. 아울러
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한국과 비슷한 국가주도형 경제를 채택해 왔던 프랑스도 민간 참여의 확대와 정부의 조력자적 역할 수행을 강조하고 있다. 한국의 경우에도 산업 발전 전략, 기술 로드맵 작성 등에 전문성을 확보하고 있는 기업 부문의 적극적인 주도가 필요
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IBM 사보
경영의 새 화두: 일과 생활의 균형 _ 삼성 경제 연구소
대한민국 희망보고서 유한킴벌리 _ 정혜원 _ 거름
유한킴벌리 세계가 배우는 한국기업의 희망 _ 조동원 _ 한스미디어
보건복지부 기사자료 _ 2006.06.16 _ “직장부터 가족친화사회
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한국IBM
1. 회사 개요
한국 IBM은 지난 1967년 4월 25일 설립되어 올해로 34년째를 맞이하고 있다. 우리나라 최초로 1967년 경제기획원에 인구조사를 위한 범용 컴퓨터를 도입한 이래 정부, 대학교, 금융기관, 제조업 등의 전산화를 시작으로 오늘
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지만 한국IBM은 많은 고통을 감수하고도 변화에 순조롭게 적응함을 통해서 성공적인 경영혁신을 달성할 수 있었던 면에서 한국IBM의 변화관리 능력도 뛰어 났다고 볼 수 있습니다. 즉 한국IBM은 더욱더 큰 성과증대를 위한 변화과정을 실시함으
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