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조합 역할 1. 직장내 성희롱 방지정책의 선언 2. 상담창구의 개설 3. 단체협약에의 반영 및 고충처리 노력 4. 직장내 성희롱 예방교육에 대한 참여 Ⅷ. 직장내 성희롱의 상담 사례 1. 상담내용 2. 진행과정 Ⅸ. 직장내 성희롱의 대응 방법
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  • 등록일 2012.10.11
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노동조합의 역할과 대응 ① 성인식, 성희롱 예방 교육 실시 ② 노사 협력 성희롱 근절 대책 수립 - 단협, 취업규칙, 상벌규정 등 ③ 남녀평등 추진기구 설치, 상담창구 개설 및 조합원간 문제 제기 시 자체 처리 절차 가동 ④ 사내 고충처리 절
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  • 등록일 2012.12.12
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노동권의 침해 행위이다. 남녀고용평등법에서 직장 내 성희롱 예방교육의 년 1회 실시를 명문화하고 있지만, 매년 평등의 전화를 통해 접수되는 직장 내 성희롱 상담비율을 볼 때 그 실효성 뿐 아니라 년 1회 실시 의무조항이 제대로 지켜지고
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  • 등록일 2011.09.11
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직장내 성희롱의 사례 1. 방송계 2. 언론계 3. 미술계 Ⅶ. 직장내 성희롱의 대책 방안 1. 기업주의 역할 2. 직장인으로서 해야 할 일 1) 성희롱 발생 원인인 남녀간 성의식 차이 극복 2) 성희롱 문제해결을 위한 대응방안 3) 피해자를 당했
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  • 등록일 2011.08.31
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대응 방법의 실태 3. 성희롱의 발생원인 4. 직장내 성희롱의 영향 A. 개인에게 미치는 영향 B. 조직에 미치는 경제적 영향 5. 예방, 대처를 위한 대책 A. 기업이나 회사의 역할 B. 노조의 역할 C. 피해자의 법적 대처 방안 6. 법적
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논문 154건

성희롱의 개념에 대한 입법론적 고찰」, 2002, 국회 여성위원회 직원간담회 자료. 이재상, 『형법각론(신정판)』, 1997,박영사. 이희자, “직장내 성희롱에 관한 법적 검토”,『노동법률』, 2000. 7. 임동진, “직장내 성희롱에 대한 인식에 관한 연
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  • 발행일 2012.04.20
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노동부, 『고령자고용현황』 2009 한국은행, 『조사통계월보』 2008 한국개발연구원, 『고령화사회 진입에 따른 문제점과 대응방안』 2002 한국개발연구원, 『인구구조 고령화의 경제·사회적 파급효과와 대응과제 (Socio-Economic Impacts of Population A
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대응사례 제1절 일본 사례 제2절 대만 사례 제3절 미국 사례 제4절 시사점 제5장 제조업공동화에 따른 노동조합의 대응방안 제1절 사회경제적 조건 제2절 제조업공동화에 따른 노동조합의 대응 제6장 결 론 【참고문
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  • 발행일 2005.05.06
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대응사례 연구”, 고려대학교 노동대학원 석사학위논문, 2008 황국성심시보, “대기업 비정규직 속속 정규직화 이유는”, 매일경제, 2007 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 및 목적 2. 연구의 방법 및 분석틀 Ⅱ. 이론적 배경 1. 비정규직
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사례 16 제1절 KBS 16 1. 방송경영 현황 16 2. 방송경영 평가 20 3. 경영목표 재설정 및 발전 방안 22 제2절 MBC 23 1. 방송경영 현황
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  • 발행일 2010.01.22
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취업자료 361건

역할 분담은 어떻게 할 것인가요? 36. 산업재해 발생 시 보고 절차를 설명해 주세요. 37. 긴급 상황에서의 의사소통 방법은 무엇인가요? 38. 건강 검진 후 결과에 대한 상담 방법은 무엇인가요? 39. 사고 예방을 위한 안전 점검 방법은 무엇인가
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 기타
역할은 무엇이라고 생각하나요? 4. 산업안전보건법에서 보건관리자의 의무는 무엇인가요? 5. 산업 보건과 일반 보건의 차이는 무엇인가요? 6. 직업병 예방을 위해 가장 중요한 것은 무엇인가요? 7. 근골격계 질환 예방 방법을 설명해주
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사례에 대해 구체적으로 기술하시오. (600자 이내) “직접 겪으며 배우는 방법” 3. [서비스 정신과 올바른 예절] 본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오. (600자 이
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성희롱에 대한 자신의 생각은 어떠한가요? ● 3교대 근무에 대해서 어떻게 생각하나요? ● 태움 같은 직장내 괴롭힘 문제에 대해 어떻게 생각하나요? ● 간호사가 되고 싶은 이유가 무엇인가요? ● 지원하고 싶은 부서가 무엇이고 왜 그 부서
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역할과 중요성에 대해 설명해주세요. 2. 공기업에서 보건관리가 중요한 이유는 무엇인가요? 3. 산업안전보건법에서 보건관리자의 법적 의무는 무엇인가요? 4. 건강검진 결과를 활용하여 근로자의 건강을 관리하는 방법은? 5. 근골격계
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