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3) 재무예산관리의 합리화
① 재무관리의 합리성
중장기 재무계획과 재무관리의 적정성
금융비용 및 재무구조개선 노력
② 예산관리의 적정성
중장기 비전 및 재무계획과의 연계성
예산의 합리적 집행 및 절감 노력
③ 계량관리업무비
계량
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내부적 특성
1.정부관료제의 공식적 구조
3. 관료의 태도와 행태(행정문화)
4. 예산의 규모와 분포
5. 지방행정
Ⅳ. 캐나다 정부개혁과 시사점
1. 재정개혁
2. 분권화
3. 정보기술의 활용
4. 사회적 합의의 도출과 공무원의 주도적 역할
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사회와 행정, 1998.
10.이현재, \"정부경쟁력제고를 위한 조직 및 인력관리 방안,\" 한국행정연구원보고서, 1996. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 변화하는 환경과 개혁의 방향
1. 환경의 변화와 개혁의 목표
2. 인사개혁의 추세
3.「국민의 정부」의 人事
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조직론
1. 조직이론의 paradigm
2. 조직이론의 변천
3. 비교조직(조직의 유형)
4. 기술과 구조
5. 공식구조와 비공식구조
6. 특수조직구조
7. 리더십
8. 주민참여
9. 공동생산(coproduction)
10. 행정관리와 행정관리계층
11. 조직의 목표
12. 조직
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관리의 발전에 큰 영향을 주고 있다. * 인사관리의 역사
Ⅰ. 과학적 관리 이전시대
1. 복지담당자의 선정과 교육훈련의 실시
2. 아담 스미스의 분업의 원리
3. 로버트 오웬의 인간적 인사관리
4. 노조결성의 법적 인정
5. 작업조건에
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① 국가안전보장회의
② 민주평화통일자문회의
④ 국가과학기술자문회의
Ⅲ. 국무총리
국무총리의 하는 일
국무총리실의 산하기관
Ⅳ. 중앙행정기관
1. 재정경제부
2. 교육인적자원부
3. 통일부
4. 외교통상부
5.법 무 부
등 -----
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제도의 활용을 위한 코칭제도와 인턴제도
1. 수료증제도란
2. 코칭제도 - 수료증제도의 운용
3. 인턴제도 - 수료증제도의 성과활용
4. 기존 프로그램 개선의 필요
Ⅵ. 대안의 비판
1. 재정문제
2. 상담원 육성의 문제
3. 수료증 제도의 실효
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1. 물류산업 통합법 마련
2. 물류기업의 제휴, 입수합병 관련 제도적 지원
3. 전략적 화주-물류 협력 생태계 구축
4. 글로벌 경쟁력 확보를 위한 기금 마련
5. 글로벌화를 위한 지식관리센터 운영
6. 물류 거버넌스 체계 구축
참고문헌
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경영철학
조직 및 인원
사업목표
대전도시철도 특징
Ⅱ 대전도시철도노동조합
설립현황
노조원현황
연혁
조직도
조직강령
노동조합 가입기준
대전도시철도노동조합Q&A
도움주신 분들과 참고사이트
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프랑스- 일하고 즐기는 '노인클럽' 지자체마다 구성
(3) 일본- 퇴직 고령자 재취업시킨 사업주 지원 강화
6. 해결방안
(1)고령화사회 노인빈곤을 해결하기 위한 정책적 과제(사회적 노력)
(2) 적절한 노후대비(개인의 예방적 노력)
◆ 결론
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