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전략
7. Z이론
8. 아지리스(Argyris)의 미숙⦁성숙이론
9. 로크(Locke)의 목표이론
10. 아담스(Adams)의 공정성 이론
11. 허어시(Paul Hersey)와 블랜차드(Blanchard)의 지도성 유형
12. 변혁적 리더쉽
13. 칼슨(Carlson)의 조직분류
14. 학교조직의 특성
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경영적 마인드를 가지고 있는 리더
(1)전략형 리더
(2)혁신적 리더
2)슈퍼 리더십
3)가치 지향적 리더십
4)영웅적 리더십 - 비전가형
5)문화적 차이를 연결하는 글로벌리스트
6)파트너십을 형성하는 동맹자의 역할
7)간디 리더십
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발전 5개년계획(안)”, 한국장애인고용촉진공단, 2003. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직업재활의 의의
1. 개념
2. 대상
3. 「장애인고용촉진및직업재활법」의 연혁
4. 「장애인고용촉진및직업재활법」의 개정 배경
Ⅲ. 직업재활 과정
1. 직업평가
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정의
제 2절 텔레마케팅의 도입 및 유형
1. 텔레마케팅의 도입
2. 텔레마케팅의 유형
3. 텔레마케팅의 성장장애요인
4. 텔레마케팅의 적용분야
제 3절 텔레마케팅의 특성 및 효과
1. 텔레마케팅의 특성
2. 텔레마케팅의 효과
제 4 절
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유형
2. 기획에 대한 논쟁
2.1 기획의 발달
2.2 기획에 대한 찬반이론
3. 교육기획의 과정
3.1 교육기획의 일반적 과정
3.2 학교 교육계획의 과정
3.3<교육기획 과정 입문>에 의한 과정
4. 교육기획의 원리와 접근방법
4.1 교육기
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발전센타- 임대아파트 주민상담 사례집
조원탁, 김형수, 이형하 조준 공저(2006) 사회복지법제론, 양서원
이태영, 고영훈, 2004, 사회복지법제론, 동인
현외성, 2005, 한국사회복지 법제론, 양서원 Ⅰ. 기본용어 정의
Ⅱ. 의의
Ⅲ. 입법배경
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유형
Ⅲ. 대중주의와 정책의 상관성
Ⅳ. 정책포퓰리즘의 정의와 영향
Ⅴ. 우리나라 정책의 인기영합성과 해결방안 Ⅰ. 정책의 의미와 중요성
1. 정책의 의의
2. 정책의 중요성
Ⅱ. 정책의 특징과 결정모형
1. 정책의 특징적 요소들
2.
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정의와 중요성
1. 경력개발의 정의
2. 경력관리상의 주요 이슈들
3. 정보통신업체 S 사의 경력개발준비 사례조사
Ⅲ. 대응방안
1. 경력개발프로그램의 필요성 및 의의
2. 경력 개발 프로그램의 성공 요인
Ⅳ. 결론
※. 참고
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정의 강력한 리더십
5) 일본의 특성에 맞게 미국형 테마파크 시설의 일부 조정
6) 기업적 차원의 마케팅파트너십 도입(Coperate Marketing Partnership)
② 제3섹터의 실패 원인 분석
1) 책임소재 불분명으로 인한 경영 부실 (리더십 부재)
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경영자원의 세계적 확산
3) 첨단기술 발전과 글로벌비즈니스 능력의 증대
4) 범세계적 경쟁우위요인의 변화
5) 소비자수요의 동질화
2. 글로벌기업의 영향
1) 긍정적인 영향
(1) 경영자원의 전세계적 최적분배
(2) 신제품, 신기술의 보급확
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