|
민영화를 기점으로 소유와 경영이 이상적으로 분리된 모범적인 기업, 변화에 대응할 수 있는 기업, 주주가치와 사원의 가치가 조화되는 기업으로 거듭나게 되었다. 그리하여 KT는 과거의 수동적이고 덩치만 큰 공기업 한국통신이 아니라 소비
|
|
|
기업의 자금조달방식은 아직도 은행 의존적이다. 즉 은행 중심적 금융구조에 노사관계는 협조적 요소가 강하다.
따라서 민영화 대상 공기업의 지배구조는 소유·경영의 분리에 입각한 전문경영의 확립을 추구하면서도 대리인 비용을 감소시
|
|
|
기업 지배구조
1. 기업지배구조의 결정요인
2. 기업지배구조의 유형
3. 기업지배구조의 수렴현상
Ⅱ. 주인-대리인문제
1. 주인-대리인 문제의 해결방안
2. 주인-대리인이론의 공기업적용과 사기업비교
* 참고문헌 *
|
|
|
기업 주식합작제와 주식제의 특징
Ⅲ. 중국국유기업의 총요소생산성
Ⅳ. 중국국유기업의 사례
1. 사달공사의 주식합작제 개혁과정
2. 사달공사의 주식소유 구조
1) 주식소유의 단일성
2) 주식소유의 전원성
3) 주식소유의 집중성
3. 사
|
|
|
공기업의 경영 효율성 제고 방안
1. 공기업의 자율성을 확대하라.
1) 정부의 역할과 기능
2) 정부규제의 조화
2.최고경영진에게 충분한 권한을 주고 확실한 책임을 물어라.
3. 공기업을 효과적으로 민영화하라.
(1) 완전한 민영화
(2)
|
|
|
1. 준정부조직의 성장
2. 준정부조직의 문제점
1) 주인-대리인 문제의 정보의 비대칭
2) 준정부조직의 재현, 변형
3) 공기업 경영평가
4) 준정부조직의 관리 ․ 감독 ․ 통제
5) 지배구조의 문제(낙하산 인사)
Ⅳ.결론
|
|
|
구조】
기형적 구조
───────────────
민영기업과 공기업의 복합적 성격
지배구조
───────────────
산업은행 : 30%
정부 : 21.1%
일반주주 : 49.8%
【3. 주요사업】
［판매사업
|
|
|
소유분산이냐, 주인 찾아주기냐\'를 당장 결론 내기보다는 여러 가능성을 열어두는 \'절충형 민영화\'로 가닥을 잡은 것이다. 이는 초기에는 소유분산으로 가지만 향후 지배주주가 나타날 수 있는 길을 열어둠으로써 대기업의 KT 민영화 참여
|
|
|
소유권의 이전과 함께 지배구조의 독립성도 보장할 수 있는 은행민영화를 추진할 것인가 하는 것을 고민하는 것이 필요하다.
그리고 나서 위기로 인해 일시적으로 국유화된 은행은 가능한 한 신속히 다시 민영화되어야 하며, 위기관리 등의
|
|
|
기업경영적 목적과 사회정치적 목적, 증권금융 제131호, 1985 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 종업원지주제도(우리사주제도)의 정의
1. 종업원소유제도
2. 종업원지주제
Ⅲ. 종업원지주제도(우리사주제도)의 목적
1. 근로자 복지 증진
2. 근로자 경영 참
|
|
메뉴펼치기
