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사회과학논문집, 2004
정부관료제의 시민참여 수용성 : 한국 공무원의 인식을 중심으로 - 박천오, 행정논총, 2004
학습관료제의 관점에서 본 우리나라 부패방지정책의 문제점 분석 - 김상식, 한국부패학회, 2004
고위공무원 개방형 임용제도 - 남
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사취하는 화이트 칼라범죄
2. 공공기관 대상 화이트칼라범죄
3. 경제적 화이트칼라범죄
B 화이트칼라 범죄의 실태분석
(1) 공무원에 의한 범죄
(2) 사인에 의한 범죄
Ⅳ. 화이트칼라범죄에 대한 대책
1.법적통제
2.사회문화적 접근
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부패수준에 대국제사회의 인식」보고서
- 김호정,「개인적 요인과 조직적 요인이 공직자의 윤리적 판단에 미치는 영향」「한국행정학보」, 2005
- 조은경,「부패방지를 위한 부문별 실천전략」, 2001
- 박헌준, 「한국의 기업윤리」, 박영사, 200
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공약으로 내세운 바 있다.
또한 직장협의회가 공무원이 개혁의 주체가 아니라 개혁의 대상이 되고 있는 현실에서 스스로 제자리를 찾고, 요구를 표현하고, 서로 힘을 모으고 단결할 수 있는 계기가 될 것으로 기대하고 있다.
또한 공직사회에
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공무원은 징계책임을 받고, 건설업자는 부정당업자로 제재하여 일정기간 동안 공공기관에서 발주하는 공사의 입찰에 참여할 수 없도록 하는 제재를 받을 것을 사전에 약정하는 청렴계약제를 시행하고 있다. 그리고 관리자의 반부패 역할제
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공직자는 자신과 다른공무원의 부패행위를 신고해야한다..
⑤공직자가 이 법안으로 부패행위를 신고할 때 받게 되는 불이익을 감사원과 위원회에 불이익처분의 보류 및 원상회복등의 신분보장조치를 청구할수 있다.
⑥반부패특별위원회는
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사회를 이루기 위해서는 무엇보다 공직자의 역할이 중요하게 되는 것이다. 또한 현대행정은 행정기능의 양적증대와 질적 변화, 공직자의 수 증가, 정부예산의 증대, 행정의 전문화 등 행정의 확대, 다양화에 따라 공무원들의 국민 전체에 대
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회복을 교육하고, 문화와 제도를 윤리가 살아 숨쉴 수 있는 것으로 바꾸어 가야 할 것이다. 또한 국민 모두 스스로 공무원 윤리의 중요성을 자각하여 공직자들에게 부패의 소지의 제공 등 원인제공을 하지 말아야 한다고 생각한다.
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공무원직장협의회 연합체를 중심으로 뜨거운 사회적 이슈가 되고, 공무원노조 허용요구는 공무원 스스로의 헌법상 기본권에 대한 자각운동임과 동시에 권위주의적이고 부패한 공직사회의 자정운동적 성격이 강한 것으로 평가된다.
1999년 이
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공정, 경직적 업무분위기등은 반드시 방지되고 개혁해야 할 중요한 정책적 과제를 제시할수 있겠다.
Ⅵ. 결론
정부인력관리에서 통합관리는 공무원들의 관심사, 가치, 목적등을 공직의 그것들과 적합 되도록 관리하는 것을 말한다. 정부인력
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