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한 조치를 취해야 할 것이며 대중매체를 통해 남녀평등의식이 확산되도록 노력해야 한다.
6. 참고 자료
『여성파산 - 일할수록 가난해지는 여성의 삶』
이이지마 유코 (지은이) | 정미애 (옮긴이) | 매일경제신문사 | 2017-07-15 | 원제 ルポ 貧困女
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한 바 있다. 이는 적대환경이 개선되어야 7.1 조치의 내부적 개혁도 가능하고 외자유치도 용이하다는 것을 뜻한다. 결국 북한은 남북관계를 더욱 개선하여 식량 등을 지원받아야 하며, 이를 바탕으로 미국과의 관계개선 및 일본과의 관계를 정
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근로자들이므로, 분쟁에 대한 단체행동이 취해지기 24시간 전에 사용자에게 통고를 해 주어야 하며, JAS2 노조의 경우에는 48시간 이전에 알려주어야 한다.
노사공동위원회는 노동조합과 함께 1970년대 중반 이후 3월과 10월에 정규적으로 개최되
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한 비정규직 관련 자료
*추적 60분 2003년 3월 29일 일자 방송
*차별 없는 세상: http://www.womansos.or.kr/
[참조]비정규직에 대한 법적 근거
1) 비정규직 중에서 노동법상 규정이 되어 있는 경우는 근로기준법상의 단시간근로자와 파견근로자보호등에
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1명(2011), 일본 노동운동의 새로운 도전 : 21세기 일본의 노동운동론, 노동의 지평
노동정책연구소(1994), 일본노동운동의 이해 : 전개과정과 흥망, 노동정보사
노병직 외 1명(2009), 복수노조하의 일본 노동운동의 리더십 교체사례 연구, 한국노동
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10. 관계부처 합의)
Ⅴ. 근로기준법(근기법)의 비판
1. 실노동시간단축 효과 미미
주당 40시간제 실시 대신 연월차휴가를 평균 10일(전체 노동자 평균근속년수 5.6년 기준) 축소함으로써 연간노동시간단축은 128시간으로써 한국노동자의 연간노동
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노동자가 되었다 (하) / 박미리, 한겨레, 2020년 4월 14일
http://www.hani.co.kr/arti/opinion/column/990990.html#csidxf1a061318d406af981fcf7807661021
해고 0순위·그림자 노동…“여성은 소모품이 아닙니다”, 한겨레, 2021년 3월 8일
http://www.hani.co.kr/arti/society/women/985807.h
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12.
김유성, 노동법Ⅰ, 법문사, 2005.
임종률, 노동법(제6판), 박영사, 2007.
고용노동부. (2018). 근로시간 단축, 특례업종 축소, 공휴일 민간 적용 관련 개정 근로기준법 설명자료.
김남현, 이해춘, 김승택. (2017). 장시간 근로 개선의 고용효과 추정.
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정책'에 있다. 그간 한국 정부는 외국인노동자를 '근로자'로 받아들이는 것을 거부함으로써 외국인노동자 유입에 따른 사회문제에 대응하는 현실적인 사회정책 수립이 불가능하였다. 또한 그 제도조차 뒤죽박죽으로 운영한 사람들의 책임과,
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근로시간 단축을 이유로 휴일휴가제도를 축소한다면 그만큼 실근로시간 단축효과는 상쇄될 것이다.
2. 장시간 근로
*2002년도 OECD 주요국 연간 근로시간 *
한국
캐나다
체코
프랑스
독일
일본
스페인
영국
미국
2410
1774
1896
1453
1361
1825
1748
1683
1802
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