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기회균형선발제가 궁극적으로 목표하는 바를 달성하기 위한 선행조건들을 체계적으로 마련해가야 할 것이다.
Ⅲ. 결 론
지금까지 이제봉(2008)의 ‘대학교육에서 기회균형선발제의 근거와 쟁점’에 대해 읽고 이에 대해 단계적으로 과제를
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기회가 생겨 사회에 잘 적응할 수 있는 기회균형선제를 실시한 것에 대해서 기쁘게 느낀다.
<참고도서>
1. 대입 ‘기회균형 선발제’ 기준마련, 한겨례 뉴스 2008. 07.13
2. 난 입학 사정관제로 대학간다, 이향우, 시대교육, 2008, 35p
3. Elite Colle
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교육 안전망을 추진함에 있어서의 재정문제라는 한계 직면과, 방과 후 학교와 같은 프로그램 역시 입시경쟁구조 속에서 단순히 공교육에 의한 사교육 대체일 뿐이며 근본적 해결책은 아니라는 비판이 존재한다. 대학생 멘토링 사업 역시 아
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교육의 역할, 교육재정경제연구, 1997.
김종엽, 한국 사회의 교육 불평등, 경제와 사회, 2003.
김왕배, 산업사회의 노동과 계급의 재생산, 한울, 2001.
변수용 외, 한국 고등학생의 교육결과에 대한 문화자본의 영향, 교육사회학연구, 2008. Ⅰ. 서
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교육철학을 무력화시킬 위험성이 높다
(3) 교육과정 편성 및 운영상의 어려움
(4) 학생선발과 관련된 문제
5. 나의 의견 ? 반대 의견
1) 교육평등
2) 교육격차
3) 학교효과?
4) 입시제도와 선발방식
5) 갈등론적 교육사회학
6) 한국의 교육열
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