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노동권이 지켜질 수 있기를 바란다.
참고문헌
곽은혜 (2021). 출산지원정책의 효과 분석. 세종: 한국노동연구원.
김은정, 임지영, 박종서, 박명호, 노호창 (2022). 출산전후휴가 및 육아휴직제도 개편방안 연구. 세종: 한국보건사회연구원.
박선권
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정리해고의 정당성에 관한 대법원 판례 및 중노위 재결례
1) 긴박한 경영상의 필요성
2) 해고회피의 노력
3) 합리적이고 공정한 기준에 의한 대상근로자의 선정
4) 근로자대표와의 성실한 협의
Ⅷ. 고용조정의 방법
Ⅸ. 결론
참고문헌
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경제적 사회적 독립
4) 아이 양육에 대한 제도적인 뒷받침
*참고문헌 1. 부부역할
2. 부부역할의 변화
3. 거시적인 관점의 역할변화
4. 역할 변화 가족의 사례들
5. 역할변화의 원인
6. 문제점 해결 방안
1) 성역할 변화를 자연스
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경제적 상황
② 특징과 문제점
(6) 1990년대 이후 사회적 욕구분출기의 노사관계
① 정치 경제적 상황
② 특징과 문제점
3. 노사관계의 발전방안
1) 정부의 역할
2) 경영계 측면
3) 노동계 측면
Ⅲ. 결론
<참고
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의의와 내용)
① 정리해고무력화 신자유주의적 구조조정에 따른 실업저지
② 실업문제(상대적 과잉인구)의 장기적이고 구조적 해결 전망 : 구조적 실업해 소, 불완전 취업해소를 통한 고용불안정성 해소
③ 타인 노동에 의지하는 계층의 사회
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사회적, 경제적으로 자립할 수 있는 기회들을 마련해야 한다.
2) 장애인 산업복지 : 직업훈련, 직업지도, 선택적인 취업알선, 사회적 수용과 이해 등을 원조하는 직업재활을 잘 수행하는 일이다.
6. 외국인 노동자복지
1) 필요성 : 불법체류 노동
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사회 만들기 사업주, 관리자에 대항할 효과적 무기로서 노동안전보건활동
○ 회사의 약한 고리 : 사업주의 산업안전보건법 위반율 90% 이상
3. 경영참가, 사업장 민주주의의 효과적 무기
산업안전보건위원회의 산재예방계획 수립과정에서 회
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근로시간의 단축, 임금인상, 작업장에서의 부당한 권리침해의 방지와 그의 해결, 작업환경의 개선, 보건안전, 기숙사 시설의 정비, 해고의 반대, 부가 급여, 퇴직금 등의 수준향상과 지급보장, 노동조합 그 자체의 법적 보호나 지급보장, 사회
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근로시간 단축제도
3) 유연근로시간제도
4) 모성보호 정책
5) 육아휴직제도
3) 가족간호휴직제도
6) 일가정양립제도
4. 맞벌이 가족을 위한 정책 방안
1) 다양한 보육시설 및 제도
2) 보육서비스 다양화 방안
3) 재가노인에 대한 복지사업
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노동성, “www.mhlw.go.jp”
정윤경(2007), 저출산 문제점과 정책 실효성에 관한 연구-유형별 외국 사례를 중심으로.
정창무(2008), 초혼 연령에 영향을 주는 사회경제적 변인.
중앙일보 사설, 가족 친화기업’에서 저출산해법 찾자, 2009년 2월 14일,
통
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