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특징과 발생원인
3. 중국 노동쟁의 중재체제
4. 공회(노동조합) 현황 및 정책동향
5. 중국의 주요 노동법 개정이 한국기업에게 미칠 영향
Ⅴ. 성공사례 분석 및 결론
1. 중국 인사․노무관리의 성공 전략
2. 기대효과 및 시사점
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정책에서도 노사관계의 마인드나 대응책이 없다면 노사관계의 안정을 기대하기 어렵다.
노·사·정 3당사자는 노사가 공존공영을 통한 산업평화와 국가발전을 공유된 가치로 보고서, 사용자는 개별노무관리보다 집단노사관계관리의 차원을,
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기업경영』, 신어림, 2000.
노동부,『신노사문화창출의 필요성과 방향』, 1999. 8.
노동부,『신노사문화 정책과제 추진계획』, 1999. 12.
노동부,『21C 지식정보화 사회를 대비한 바람직한 인적자원관리 방안』, 2000. 5.
류장수·손유미·최대식, 『노
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외환정책실패 요인
(2) 금융기관의 부실 및 외화자금 운용 미숙
(3) 정부 위기관리 정책의 실패
(4) 기업투자의 부실화
(5) 구조적인 요인 : 누적 경상수지 적자
2. IMF의 결과
(1) 대기업의 부도
(2) 실업자의 증가
(3) 경제 시련을 극복하기 위
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정책 유효성 제고방안, 한국경제연구학회
한국주택금융공사 조사연구부(2010), 주택금융동향, 한국주택금융공사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 한국금융과 외환위기
Ⅲ. 한국금융과 중소기업
Ⅳ. 한국금융과 증권시장
1. 한국증권시장의 문제점 지
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관리 강화
9. 자율과 책임에 입각한 유연한 조직구조 구축
Ⅱ. 2000년대의 문화정책
Ⅲ. 2000년대의 미디어운동
Ⅳ. 2000년대의 정보서비스산업
Ⅴ. 2000년대의 인터넷전자상거래(EC)
1. Intermediary의 비중 지속
2. Vertical 포탈 증대
3. 기업
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공기업의 개념
(2) 한국의 공기업과 문제점(이명박 정부의 공기업 개혁 정책)
Ⅱ. 본론
(1) 공기업의 문제 해결 방안
1) 민영화의 의의
2) 민영화의 목적
3) 민영화의 문제점
4) 민영화 외의 방안 - 공기업의 혁신적인 관리 개혁
(2)
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리스크관리팀 「신한은행 리스크관리」2002
「PB가 금융바꾼다-은행서비스 끝없는 ‘進化\'」한국경제 04/11/7
목차▶
I. 서론
II. 본론
1.세계의 금융시장
(1)은행의 국제화 동기
(2)국제화에 따른 변화
2.Citi Bank 의 글로벌 성공전략
(1)씨티은행의
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관리의 규정
C. 국유독자회사의 조직기구
2. 주식회사(생략)
Ⅲ. 중국의 외국투자에 관한 법률
1. 중국의 외국인투자유치의 법률체계
2. 외국인직접투자의 기본유형
Ⅳ. 중국에 있는 외국회사에 대한 규제
1. 외국회
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기업은 부채 및 인력 합리화 등 과감한 경영개선 조치를 단행하며 민영화를 앞둔 공기업 내 구성원의 도덕적 해이 행위를 차단해야 한다.
또한 분할이나 매각 이후의 과정을 감시하고 관리할 수 있는 제도적 장치를 마련해야 민영화의 효과를
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