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기업의 역할
우리나라 중소기업의 성공 요인
1 중소기업의 성공요인
가. 선점(先占)전략
나. 독점기술의 확보
다. 행동중심의 리더쉽
라. 고객우선주의
마. 화합적 인간관리
2 중소기업의 실패요인
가. 중소기업의 실패 유형
나.
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기대되는 효과 중 가장 중요한 것은 물론 적극적인 인센티브제도의 도입, 새로운 경영기법의 개발과 경쟁에 적응하기 위한 기업의 자기혁신을 통해 기업경영의 효율성을 확보하는 것이고 그밖에 국민주보급을 통한 성장과실의 분배, 정부부
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기업에 있어서 한 가지 공통점은 돈벌이를 위해서는 인명피해도 아랑곳하지 않는 비정함이다. 바로 이런 점이 수많은 사람들의 눈살을 찌푸리게 한다. 1장 리더십과 지배구조 -기업의 생존과 활력을 보장하는 책임경영-
① 지속가능한
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소유-지배구조 측면에서) 에서 일본의 재벌과는 많이 다르다.
○ 일본의 재벌은 2차 대전을 기준으로 '자이바쯔'와 '기업집단'으로 나뉘어 불린다. 이 둘은 소유-지배구조 측면에서 큰 차이가 있기 때문이다.
┃ 1.재벌(財閥)의 정의
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기업의 소유지배 구조를 민주적으로 바꾸고, 인간을 수단이 아닌 목적으로 대우하며, 사람만이 하늘이고 경쟁력의 원천이고, 노동조합은 기업경영의 동반자라는 철학적 원칙을 확고하게 지켜 나가고 힘의 대등성에 기초한 ‘자율과 자치의
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기관이나 이해관계가 걸린 기업에 대한 안건의 의결에서 빠지는제척제도를 도입하는 경우가 많다.
지배주주의 입김에 좌우되지 않고 전문적인 경영 조언을 할 수 있는 사외이사가 그리 많지 않은 현실에서 최근 사외이사 겸직 파문은 사외
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기 전에 아픔을 겪더라도 터뜨려 버리는 것이다. 이 같은 자정능력 없이는, 위기는 항시 폭발될 위험을 내재하고 있다.
(2) 엔론 사태의 대책
지난 2001년 미국 6위의 기업이었던 엔론의 파산은 세상을 떠들썩하게 만들었다. 엔론 이사회는 경영
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경영(현재)은 모두 바람직하지 않으며, 낮은 부채비율을 유지하면서도 적극적으로 사업을 전개해야 함(미래)
Ⅶ. 글로벌시대 기업
1. 지속가능경영, 글로벌 시대의 기업경영 뉴 패러다임
근년 들어, 대내외적인 정책과 제도, 경제사회 구조, 시
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기업이 이러한 의무를 자발적으로 이행할 수 있도록 계도하여야 하며, 세제상의 혜택 등의 수단을 통하여 그러한 환경을 조성해야 한다고 본다.
참고문헌
동아일보(2005) : 존경받는 30대 한국기업
송균석 : 현대사회와 기업경영, 무역경영사
이
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기업이나 투자자, 그리고 코스닥시장 모두에게 失이 되는 우를 범하게 된다.
기업은 투자자로부터 성장자금을 조달하고 이를 통하여 얻은 이익은 주주와 공유하겠다는 자세가 필요하다.
마지막으로 벤처정신이 필요하다.
우리나라의 벤처산
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