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합리적 조정 검토
출처: 보건복지부재정경제부노동부기획예산처『소득분배현황과 향후 개선방향』p.5~20
: http://member.assembly.go.kr/~hahnkoo/econo/issue/both6.hwp
도시가계조사농가경제조사, 통계청, 2000 ●성별 소득 불평등
성별 소득 불평등의 원
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한국의 고래관습을 이유로한 합리적인 차별이라고는 할 수 없을 것이다. 일본에서는 가독상속은 페지되고 상속권은 남녀동권제자평등의 원칙이 확립되어 있다. 민법 제일 구조의 위헌성에 관한 구체적 규범통제가 하루속히 행해지도록 노력
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고용허가제 등의 방법으로 외국인 노동력을 내국인 노동자와 같은 조건으로 대우하는 것이다. 외국인력 국내취업에 관한 정책대안으로는 현행산업연수제도의 개선 이외에 고용허가제, 연수취업제도가 있다. 현행 산업연수제도의 문제점은
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. 1. 개인적 접근을 통한 이론
1) 인적 자본론 (Human Capital Theory)
2) 통계적 차별 이론(Statistical Discrimination Theory)
3) 혼잡 가설(the Crowding Hypothesis)
2. 구조적 접근을 통한 이론
1) 이중 노동 시장론
2) 페미니즘 이론
3. 맺는말
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조정할 수 있는 유연성을 부여한다든가(영국, 네덜란드, 프랑스), 다양한 유연근무형태를 도입하는 등의 방식이 있다. 물론 우리나라의 「남녀 고용 평등 및 일 가정 양립 지원법」에서는 “육아기 근로자 근로시간단축제도”가 설치되어 있
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고용촉진법(1990)
여성, 아동
미성년자 보호법(1961), 아동 복지법 (1981), 남녀 고용 평등법(1987), 청소년 보호법 (1997), 모성 보호법(2001)
(2) 산업화와 도시화
① 산업화
- 1960년대 이후 경제 개발 5개년 계획 실시로 고도 경제 성장 달성
- 산업 구조
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구조분석
1) 고객
2) 대체품
3) 공급자
4) 경쟁자
3. 기회요소와 위협요소 도출
기회(Opportunity)
위협(Threat)
제 5 장 내부여건분석
1. 내부여건분석
1) 마케팅
2) 연구개발
3) 생산
4) 자재관리
5) 인적자원
6) 정보기술
2. 강점과 약
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평등권, 서울대학교 대학원.
6. 강은애(2019), 저출산 \'문제\'의 담론적 구성과 정책 형성 과정에 관한 연구, 중앙대학교 대학원.
7. 김채윤(2017), 임신ㆍ출산에 관한 여성의 자기결정권, 숙명여자대학교 대학원.
8. 김정아(2014), 재생산 윤리에서
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평등한 노후소득보장을 위한 국민연금제도의 개선방향
1. 경제사회적 여건의 변화와 노후소득보장의 기본방향
2. 장기적 측면에서 본 총체적 연금제도 개선방향
3. 단기적 측면에서 본 보안적 연금제도 개선방안
VII. 결 론
참고문헌
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구조화
1. 고등교육 시스템 차원의 재구조화
2. 기관 차원의 재구조화
3. 고등교육 재구조화의 영역과 대상
Ⅴ. 고등교육(대학교육) 체제재편
Ⅵ. 고등교육(대학교육)과 교육개혁갈등
Ⅶ. 고등교육(대학교육)의 투자적 수익
Ⅷ. 고등
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