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노동시간단축에 따른 소득보전을 노사정이 분담하는 방식은 이미 서구에서도 시행된 바 있고, 이탈리아의 경우에는 소득보전기금을 조성하고 이를 토대로 구조조정을 추진했다.
5. 노동시간단축 특별법의 제정
실 노동시간의 단축을 위해서
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미니즘에 입각한 보호론자들의 입장인 여성노동보호법의 제정에 대한 중요성이 더욱 커진다. 이와 같은 대립 속에서 점차적으로 사회주의 페미니즘적인 여성노동운동가들의 영향력이 더욱 커지게 되고, 여성노동운동의 주요한 세력으로 성
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법적 쟁점, 대한교육법학회
4. 진명구(2011), 제18대 국회에 에 제출된「 근로기준법」개정안 주요내용의 분석과 검토, 노동법이론실무학회
5. 정용술(1968), 교육의 정치적 중립성 보장을 위한 일연구, 서울대학교
6. 최중호(2006), 청소년 금연프로
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법적 검토
1. 현행 노동법과 연봉제 실시의 어려움
2. 적용 대상에 관한 노동법 문제
3. 도입절차에 관한 문제
4. 임금에 관련된 문제
Ⅶ. 결론
-참고문헌
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노동자 노동기본권 침해사례 백서, 전국민주노동조합총연맹, 2004
이성복, 도시 행정론, 법문사, 1987
윤진호 외, 고용구조 변화와 노동조합의 고용정책, 한국노동사회연구소, 1999
조경배, 부당노동행위의 주체로서 사용자 개념-간접고용을 중심
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노동센터 : 비정규법안의 비정규직 보호 효과에 대한 평가와 대안.
김광호(2001). 비정규직 근로자의 법적 보호 (노동법의 유연화와 관련하여). 인하대학교 법률연구소.
손민중(2005). SERI 경제포커스 - 최근 고용불안의 원인과 시사점. 삼성경제
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고용관행을 당연히 변화시키고, 또한 현재와 같은 기업별노동조합을 기본으로 한 집단적 노사관계에도 커다란 영향을 미친다는 것은 피할 수 없을 것이다. 1. 들어가며
2. 산업구조의 변화와 노동법
3. 경쟁조건의 변화와 기업조직
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법
가. 비정규직 보호법의 정의
나. 비정규직 근로자의 차별성립요건 및 유형
다. 기간제근로자의 보호
라. 단시간근로자의 보호
마. 파견근로자의 보호
2. 개별적 근로관계법
가. 노동법의 체계
나. 근로시간
다. 휴
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노동시장 정책과 문제점
4.유럽식 거시규제체제 도입과 한국 노사관계의 현실
Ⅲ. 노사개혁의 쟁점
1.정부의 입장
2.노동자의 입장
Ⅳ. 노사관계 개혁을 위한 당사자들의 전략적 선택
1.정부의 역할
2.사용자의 태도와 전략
3.노조의 태도와 전
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법적 효력이 발생하는 것을 말한다. 1. 생존권의 개념
1) 생존권의 정의
2) 자유권과의 관계
2. 생존권 이념의 형성과정
1) 근대 시민법과 자유권
가) 근대 시민법체계
나) 근대 시민법의 한계와 지도 원리의 수정
2) 노동법과 생존권
3)
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