|
근로보호를 위한 제도개선 방향 및 대책 토론회.
김소라(2013). 고등학생 근로경험과 성별에 따른 진로역량 및 진로준비 행동의 차이연구. 한국콘텐츠학회논문지. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청소년 근로 현황
2. 청소년 근로의 문제점
3.
|
|
|
현황과 과제
-한국노동연구원(2004). 은퇴자의 은퇴사유 및 은퇴 소득 원천
-허정무(2002). 노인교육이론과 실천방법론. 서울: 양서원
-김기흥(2003). 노동시장과 연계한 중, 고령자 평생학습모델 개발 연구-조기퇴직자 전직교육 지원 방안
-김정한(
|
|
|
성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.
1) 임금체불과 지방노동관서
2) 부당해고와 노동위원회
3) 직장 내 성희롱과 국가인권위원회
5. 출처 및 참고문헌
|
|
|
한국기업, 국내기업)의 한류
Ⅵ. 우리나라기업(한국기업, 국내기업)의 제조물책임법(PL법)
1. 제조물책임법의 목적
2. 무과실책임의 원칙
3. 제조물의 범위
4. 제조물책임의 주체
5. 결함의 정의 및 판단 기준
Ⅶ. 우리나라기업(한국기업,
|
|
|
노동자건강권(근로자건강권, 노동보건)의 성격
1. 삶의 질에 대한 관심
2. 노동자 건강권
3. 사회적 불평등과 건강과의 연관성
Ⅲ. 노동자건강권(근로자건강권, 노동보건)의 의의
1. 국내 이주노동자들의 건강 실태 및 건강보호의 문제들
1
|
|
|
노동기본권과 소수 노동조합의 협약능력 및 단체협약의 효력에 관한 연구, 한국노동법학회, 2011
김현동 외 1명, 노동조합의 혁신활동 참여가 작업장 혁신에 미치는 영향, 한국노동연구원, 2011
김주희, 노동조합 유형화를 위한 실증분석 연구,
|
|
|
한국경제연구학회
한국은행(1999), 1998년 중 통화동향의 주요 특징 Ⅰ. 1998년(1990년대)의 노동자투쟁
Ⅱ. 1998년(1990년대)의 노동자(근로자)
Ⅲ. 1998년(1990년대)의 실업대책
Ⅳ. 1998년(1990년대)의 MAI(다자간투자협정)
Ⅴ. 1998년(1990년대)
|
|
|
영향요인, 한국사회복지행정학, 2019.
조혜진, 영성이 사회복지사의 소진에 미치는 영향, 계명대학교 대학원 논문, 2013.
조희정, 병원종사자의 감정노동이 직무태도에 미치는 영향과 주요 조절변수의 효과, 인제대학교 대학원 박사학위논문, 2
|
|
|
및 적용 사례, Industrial Engineering Magazine, 2016.
최진석 외, 제4차 산업혁명과 가치중심 HRD, HRD Korea conference, 2017.
한재권, 로봇과 인공지능의 현황 및 전망, 미디어와 교육 제6권 1호, 2016. 1. 인공지능(Artificial Intelligence: AI)이란?
2. 인공지능
|
|
|
한국여성개발원, 2000
노동부, 고용평등 및 모성보호 질의회시집, 2003
윤택림, 한국의 모성, 미래인력연구원, 2001
안미숙·이영수, 모성보호에 대한 남녀노동자의 인식 및 실태조사, 2003
장지연·류임량, 여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안,
|
|
메뉴펼치기
