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공무원 단결권 제한 단서조항(노조법 제8조, 국가공무원법 제66조)
4) 제3자 개입금지 조항(노조법 제12조 2, 노동쟁의조정법 제13조2)
5) 행정관청의 개입 조항
3. 근로기준법 개악, 근로자파견법 제정 시도와 그 의미
Ⅶ. 결론
참고문헌
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노동자」
1. 서론
2. 전통적 성별 담론
2.1. 전통적 성별 담론의 내용
2.2. 전통적 성별 담론의 문제점
3. 전통적 성별 담론의 허구와 실제
3.1. 전통적 성별 담론의 허구 : ‘노동의 연속성’
3.1.1. 전산업시대(17,18세기)
3.1.2. 산업화
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노동운동의 대중적 기초와 진로”, 풀빛, 1996
전태일기념사업회편, “한국노동운동 20년의 결산과 전망”, 1991, 도서출판 세계
한국기독교사회문제연구원, “7～8월 노동자 대중투쟁”, 1987, 민중사
정이환외, “한국의 노동조합과 조합원 참여
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노동자)의 노동조합권
Ⅱ. 근로자(노동자)의 초상권
Ⅲ. 근로자(노동자)의 중지권
Ⅳ. 근로자(노동자)의 공민권(참정권)
1. 관련법규
2. 공민권행사 및 공의 직무란 무엇인가
1) 선거권 기타 공민권
2) 공의 직무
3. 구체적 사례
1) 공민
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연대책임을 지도록 해야 할 뿐만 아니라 노동조합및노동관계조정법상 부당노동행위의 주체, 단결권을 용인하고 단체교섭에 응할 의무를 지니는 사용자가 될 수 있도록 법적 장치가 마련되어야 한다. Ⅰ. 시설관리 노동자의 의미
Ⅱ. 시
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노동자의 현실
1) 고용 불안
2) 임금․노동조건 및 사회보험 수혜의 차별
3) 노동법상 무권리
7. 홍익대학교 청소노동자 파업사태
8. 파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안모색
1) 합리적은 급여지급과 복리후생
2) 교육 및 경
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아시아 이주여성 국제포럼. 자료집. 아시아 이주여성포럼.
교육인적자원부(2007) 생애초기 저소득층 및 다문화 가정 자녀발달지원프로그램 개발방향
푸른시민연대 http://www.epurun.org/
매일노동 뉴스 2008년9월9일자 신문
농림부 농촌 여성결혼이
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연대투쟁을 통해서만 보장될 수 있다는 역사적 진실이다. 또한 최근의 비정규직 노동자 투쟁의 활성화는 지역적 연대를 강화하는 계기도 되고 있다. 노동운동의 지역적 토대 강화는 단순한 양적 비중의 문제가 아니라, 지역적 차원에서의 광
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것이고, 운동 세력이 입을 모아 이야기하는 원칙인 아래로부터, 청년학생의 대단결 대연대는 더 이상 말뿐이기를 그쳐야 한다. 그것이 바로 서로의 이상인 노동해방, 통일해방, 민중해방의 날이 가까워지지 않을까 생각되어진다. 없음.
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우리는 계급투쟁이 다시 극도로 격화하게 될 새로운 시대의 문지방에 서 있다고 하겠다.
김세균 :skkim@prome.snu.ac.kr 1.신자유주의란?
2.제2차대전이후 선진자본주의체제의 변화
3.제3세계에서의 변화
4.노동운동과 진보운동의 과제
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