|
통제권 요구
3. 사측에 대한 구체적인 요구
Ⅳ. 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁내용
1. 근골투쟁은 전체 노동자의 보편적 치료권을 위해 사전승인제 폐지투쟁을 요구해야한다
2. 노동자 건강권에 대해 총체적으로 접근되어야 한다
3.
|
|
|
노동자 교양경제학 : 채만수(지음) 현장에서 미래를(출판사) <2005년판>
노동시장 유연화와 비정규직 고용 : 김유선(지음) 한국노동사회연구소(출판사) <2004년판>
비정규직 근로자를 위한 노동법 해설 : 김남훈(지음) 아름다운 사람들(출
|
|
|
노동자들의 투자기금이 소유하도록 해야 할 것이다. 어떠한 경우에도 노동자들의 경영참가를 통한 민주적 통제를 확립해야 한다.
4. 국제적 자본운동에 대한 통제 강화
우선 주식시장의 과도한 시가변동을 억제하기 위하여 외국자본의 비중
|
|
|
노동을 더 잘 수행해낼 수 있는 참을성 있고, 시간을 잘 지키는 표준화된 인력을 만들어내는 과정을 동반하게 된다. 노동자의 형성과정은 바로 새로운 주체를 만들어내기 위한 규율의 강제와 훈련을 통해 이루어지는 것이다. 식민지하의 규율
|
|
|
역사
Ⅲ. 여성해방운동의 출산통제
Ⅳ. 여성해방운동의 서구와 한국
1. 서구의 경우
1) 자유주의 여권운동
2) 급진적 여성해방주의(극단적인 분리주의)
2. 한국의 경우
Ⅴ. 여성해방운동의 운동가(마가렛생어)
Ⅵ. 결론
참고문헌
|
|
|
구조를 가지고 있어 통제활동이 제대로 되는 것으로 알고 있다.
나의 회사는 계획활동, 조직화활동, 통제활동에 비해 지휘활동이 잘 이루어지지 않고 있는 것으로 보인다. 나의 회사는 노동자들에게 승진이나 능력발휘의 기회를 주는 등 동
|
|
|
노동 운동에 대한 설명을 중심으로 농민 운동을 포함해 살펴보았다. 이 당시 노동자 및 농민 운동이 단순한 자신들의 권리 투쟁의 목적 이외에 항일 정신까지 내포되어 있었다는 점은 앞의 글에서 앞에 글에서 충분히 설명이 되었기에, 더 이
|
|
|
노동관계법에 의하여 외국인의 고용,취업을 규제하되,법무부가 체류허가를,노동부가 노동허가를 맡아 외국인력을 관리하는 제도이다.이 제도하에서 외국인 노동자는 국내에 들어 올때부터 법적으로 \'근로자\'의 지위를 부여받는다.구체적
|
|
|
노동대학원
- 김용달(2003), 한국에서의 고성과 작업시스템의 성공적 도입방안, 서울시립대 박사논문
- 박승희(1988), 대기업 일관조립 작업장의 노동통제에 관한 연구, 성균관대 박사학위논문
- 윤진호(2001), 토요타 생산시스템의 진화와 노동
|
|
|
통제 강화
- 기업문화 전략: 기업목표의 내면화
신경영전략의 결과
- 노동자 계급내 분할선의 확장
- 노동시장 유연화
- 불안정고용의 증가
4) 경제위기 이후
비용절감전략의 본격화
: 구조조정, 조직슬림화
=> 고용문제를 둘러싼 노사갈등
|
|
메뉴펼치기
