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구조조정과 지하철노조의 대응, 전국공공노동조합연맹 주최 공청회, 1998
◎ 김성구, 공기업 민영화정책에 대한 반론, 한국노동이론정책연구소 창립3주년 기념 심포지움 발표논문, 1998
◎ 금융감독위원회, 구조조정의 추진실적과 향후과제, 199
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노동자들의 자율적인 노동규율이 형성되고, 사회의 필요에 의한 서비스생산이 안정적으로 수행될 수 있을 것이다.
참고문헌
공익노련(1998) : 공공부문 통폐합·구조조정 대응방안, 공공부문 구조조정 및 민영화 공동대책위원회 공청회 자료
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노동자들이 생산을 직접 관할하고 통제하며, 생산의 결과물을 스스로 분배했다. 여기서는 자본가를 전제하지 않았고, 작업장의 모든 문제들이 노동자들에 의해 결정되었다. 이 기구는 임금노예제도가 박살나면 발전과 전화를 거쳐 소멸하는
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노동의 생산성에 기반하게 된다. 이는 결국 높은 수준의 지식과 기능을 지닌 지식노동력을 효과적으로 동원하는 조직이 경쟁 우위에 서게 됨을 의미한다. 그런데, 명령과 통제에 의존하는 위계적이고 권위적인 경영체제는 노동자들의 지식과
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: 화해와 갈등의 이중성
2. 복지국가의 이념
3장. 복지국가의 기원
1. 복지의 역사 : 개관
2. 사회에 의한 잔여적 복지제공
3. 국가에 의한 잔여적 복지의 제공 : 구빈법의 역사
4. 복지국가의 태동과 확산과정
결 론
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일본의 역사
* 인터넷 자료
- www.jacobang.com/school4.htm -
japan-history (1) 요시다의 성장과정
(2) 외교관 시대
(3) 평화활동가로서의 시대
(4) 전후의 재상으로서의 시대
(5) 요시다 내각의 종결
(6) 요시다에 대한 평가
(6) 전후 일본의 주요사건
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구조 및 운영 문제로 접근하는 방식
3. 의료제공체계 (의료 인프라 구축)를 통해 접근하는 방식
Ⅵ. 공공의료(공공의료서비스)의 발전 방안
1. 공공보건의료는 어떻게 강화될 수 있을까
1) 명확한 역할 설정
2) 공공보건의료기관, 인력 간
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노동경제연구원
- 정승국 외 1명(1992), 일본의 직능자격제도와 노동조합, 한국사회과학연구소
- 한국외환은행(1973), 일본기업의 다국적화구상 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 일본기업의 다국적 기업화
Ⅲ. 일본기업의 지배구조
1. 전전의 지배구조
2. 전
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노동자·민중의 실질적 통제
국가 혹은 공적 소유권을 둘러싼 투쟁, 노동의 재생산 비용의 사회화를 위한 투쟁은 노동자·민중의 실질적 통제권을 확보하는 것을 통해 비로소 의미를 획득한다. 구조조정 저지 투쟁이 방어적 투쟁을 넘어서기
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노동자 지위, 한국여성연구소, 페미니즘 연구, 제7권 제1호, 2007. 1. 일?가정 양립 정책이란?
2. 저출산의 요인
1) 인구 통계적 요인
2) 경제적 요인
3) 사회적 요인
3. 일·가정 양립 정책의 등장배경과 목적
1) 일·가정 양립 정책의 등장
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