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소송
2. 직업양성교육관계에 따른 권리분쟁 조정제도
3. 노사간 이익분쟁에 대한 조정제도
1) 개별사업장의 집단적 이익분쟁에 대한 조정제도
2) 단체협약당사자간의 이익분쟁에 대한 조정제도
Ⅴ. 사적조정 활성화의 장애요인
1. 활용도
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적격퇴직연금제도의 창설
3. 후생연금기금제도의 창설
4. 기업연금에 대한 노동조합의 태도
Ⅷ. 일본의 주세법
1. 내국민대우의 원칙에 대하여
1) GATT 제3조 제1항
2) GATT 제3조 제2항
3) 내국민 대우의 원칙의 의의
2. 당사국들의 주장
1) EC
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당사자가 이를 통보 받은 날로부터 15일 이내에 조정서에 서명, 날인하면 재판상의 화해와 동일한 효력
법원에 의한 소비자상담
-사법절차, 즉 소송에 의한 구제방법은 소비자피해구제를 위한 궁극적인 방법이자 가장 기본적인 해결방법
-구
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내용, 국립특수교육원
장애인차별금지법 주요내용 및 법률전문 [방통대 법학과 3학년 인권법 E형] 장애인차별금지법에 대해 논하시오.
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 개념
1) 정의
2) 목적
2. 입법배경
1) 장애인 당사자주의
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내용
2. FTA의 종류
3. FTA의 확산
Ⅱ. 한미 FTA / 미-싱가폴 FTA
1. 한미 FTA의 경과 및 결과
2. 미-싱가폴 FTA와의 결과 비교
(1) 투자자 국가소송제도
(2) 지재권 - 제약
Ⅲ. 다른 나라의 협상에 비추어본 한국의 협상의 문제점
1. 협상의 추진 배경
2. 협
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구별
Ⅲ. 무효사유와 취소사유
1. 무효인 행위
2. 취소할 수 있는 행위
02 법률행위의 무효
Ⅰ. 무효의 의의
Ⅱ. 무효의 종류
1. 절대적 무효와 상대적 무효
2. 당연무효와 재판상 무효
3. 일부무효
4. 유동적 무효
Ⅲ. 무효의 효과
Ⅳ. 무
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내용을 실현할 수 있다.
2) 성질
① 직권집행설(법률유보불요설)
의무를 부과하는 법령은 동시에 당연히 의무이행을 강제할 수 있는 권한을 포함하므로 별도의 법규가 필요 없다는 견해
② 법규설(법률유보필요설)
강제가 사법권에 고유한 것
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구별
4. 법률에 대한 착오
5. 계산착오
IV. 착오에 의한 의사표시의 취소권발생의 요건
1. 법률행위내용의 중요부분에 착오
(1) 학설
1) 사실적 효과설
2) 법률적 효과설
(2) 판례의 태도
2. 표의자의 중대한 과실 무
3. 표의자
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내용
(3) 혼인취소시 자의 양육ㆍ면접교섭권 준용규정의 신설
(4) 처의 부가입적과 부의 처가입적제도의 삭제
1) 부가입적ㆍ처가입적제도의 연원
2) 개정입법의 논의
3) 처가입적혼인 실태 및 법적 효과
4. 친양자 제도 신설 등
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민사적 책임과 형사적 책임의 내용은 무엇인가?
Ⅴ. 의료분쟁이 발생한 경우, 이용할 수 있는 분쟁해결제도에는 무엇이 있는가?
Ⅵ. 의료분쟁에서 의사의 과실은 어떻게 판단하는가?
Ⅶ. 의사의 과실로 (법원에서) 인정되었던 사례의 유
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