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대화 촉진
3) 영세독립점포간 체인화를 통한 경쟁력강화
3. 지방상권 위축 완화대책
1) 대형유통업체의 셔틀버스 운행제한을 위한 제도정비
2) 대형유통업체의 영업활동에 대한 분쟁조정기능 강화
3) 건전한 공정거래질서 확립
Ⅶ. 결론
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노동운동의 사회세력화, 정치세력화를 위한 것이다. 널리, 멀리 바라보아야 할 때이다. 1. 산별노조의 이해: 조직원칙
2. 우리의 산별건설 조건
3. 금속산업연맹의 산별조직화 : 조직체계
4. 각급조직의 위상과 기능
5. 단체교섭,
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대로 합리적이면서 부정적 영향을 최소화할 수 있는 기업구조의 조정 노력이 전개되어야 할 것이다. 결국 왜곡되고 집중된 소유에 기초하여 독재를 행사하고 있는 총수를 퇴진시키고 노동자 등 이해당사자의 참여에 기초한 기업지배구조를
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대외경제정책의 전개와 성격
김상조, 5대 및 10대 재벌의 차입금과 생산성의 최근 현황
조영탁, 우루과이 라운드 농산물 협상과 농업구조 조정정책의 성격
남기곤, 국가의 임금정책과 노동운동
김 균, 하이에크의 시장 및 제도론
M. Itoh, The Labor
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노동자당들에 대한 공산주의자들의 태도, 즉 영국의 차티스트들과 미국의 농업 개혁론자들에 대한 공산주의자들의 태도는 제2절에서 본 바대로 명백한 것이다.
공산주의자들은 노동자 계급의 당면 목적과 이익을 위해 투쟁하지만, 이와 동
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대한 자본의 '유연성 확보'를 위해 '능력주의'·'성과주의'적 노무관리를 보다 완전히 관철시키는 계기로 악용되었다.
기업과 정부에 의해서 추진되는 구조조정의 목표는 생산 및 관리효율을 높여 경쟁력을 강화하고 노동자에 대한 착취를 강
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노동법 개악을 추진하려는 모습에서 노무현 정권의 반민중성이 드러난다. 그리고 이 땅의 그 누구보다 적극적인 신자유주의화의 선봉에 서있다. 평택미군기지이전 반대 투쟁에 대한 보도와 입장들도 그 어느때보다 폐쇄적이고 국지화 되고
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조정 중단
철도공사의 그동안의 적자문제로 직원들 임금이 대두 되었다. 하지만 이는 철도공사의 경영상의 문제이다. 다른 사업을 벌이면 될 것을 왜 노동자들의 밥줄을 한순간에 끊으려 하는가? 이다. 결국 적자를 메꾸기 위해서 다른 사업
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노동을 통한 복지정책을 수행
- 민간보험과 공적사회보험의 병행
- 사회복지의 질을 높이고, 인적자원의 개발(적극적 복지: Positive Welfare)
* 결국 저임금노동자 내지 빈곤 노동자를 양산
3. 유럽의 노동감소형 접근
- 조기퇴직, 맞벌이 부부에 대
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대한민국 임시정부 정통론
2) 항일무장투쟁 승리론
3) 민족통일전선 주류론
4) 사회주의운동(노농운동) 주도론
3. 민족주의의 개념과 민족주의 운동의 성격
4. 사회주의 운동의 성격과 평가
5. 노농운동의 성격과 평가
6.. 맺음말
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