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노동시장에 반강제로 투입시키면, 그에 상응하는 수의 실업자를 발생시킬 것이다.
6) 한국의 근로조건부 복지 평가와 발전방향
우리나라에서는 김대중 정부 때 고용보험과 공공부조의 사각계층에 있는 취약계층의 보호정책으로써, 1997년 말
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노동자는 일자리를 잃게 될 것이다.” 세계적인 투자가 워런 버핏 버크셔 해서웨이 회장은 최저임금을 올리는 정책이 결과적으로 근로자들에게 악영향을 미칠 것이라고 경고했다.
위와 같이 우리나라의 현실을 감안하였을 때 최저임금제가
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노동시장에서 높은 위치를 점하게 되어 이는 곧 계급재생산으로 이어지게 된다.
참고문헌
김현영, 학교교육의 문화재생산과정에 대한 비판적 연구, 성신여자대학교, 1992
김왕배, 산업사회의 노동과 계급의 재생산, 한울아카데미, 2010
도슨
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노동문제 어떻게 바라볼 것인가, 조재정 저, 레이버플러스, 2013
함께 산다는 것, 아브람 더 스반 저, 한신갑/이상직 역, 현암사, 2015 I. 현대 한국사회에서 요구되는 인간과 사회의 모습
II. 실업문제의 심각성
III. 한국경제의 구조적 문
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시장 현실간의 괴리를 인정하고 자신의 직업관을 새롭게 확립해야 할 필요성이 있음
창업중심의 ‘기업가 정신’항양을 위한 인식제고 프로그램과 대학생 대학생 대상의 취업시장 및 실물경제교육을 장기적으로 추진
- 노동시장의 유연화
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노동자나 여성 등 전통적으로 핵심노동시장에 포함되지 못하는 주변노동시장의 노동자들은 복지혜택에서 제외되거나 매우 미약한 경우가 발생하게 된다. 따라서 민간복지로서의 산업복지가 보완적 복지로서의 기능을 효과적으로 수행하기
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노동시장 정책의 기본방향 제언
첫째, 교육기관과 노동 수요간의 연계 원활화를 위하여 대학 학과별 취업률을 공개해야 한다. 학생들이 취업률을 알게 함으로써 대학 교육에 대한 비용과 이익을 고려한 진학 판단을 가능하게 하고, 노동 수요
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노동연구원
* 현외성 외(2003), 고령화의 도래와 사회복지의 대응전략, 고령사회와 노인복지 세미나 자료집, 복지통일연구소
* 한국노인문제연구소(2000), 노인 일거리 마련사업 활성화 방안, 심포지엄 자료집 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노인의 개념
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노동력의 활용을 통한 국가경쟁력 제고 및 노동시장에서의 남녀평등의 실현으로 요약된다.
5) 모성보호에서 모부성 보호로의 전환
우리나라는 그동안 여성의 출산에 이은 자녀 돌봄을 여성의 책임으로 간주하여 왔다. 최근 전 세계적으로 평
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노동시장 분석 및 정책개발이 한계를 지니고 있다. 고용보험제도의 효율적 운영을 위해 빠른 시일 내에 개인별 관리시스템으로 전환할 필요성이 있으며, 이를 위한 사전 준비가 이루어져야 한다.
참고자료
<고용보험 거버넌스 해외사례>
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