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노동시장 지형의 변화를 가져온다.
셋째, 그 동안 우리나라의 가족관련 복지정책의 기본적 전제는 국가책임의 최소화와 가족부양책임의 최대화였다고 할 수 있다. 동시에 가족을 사회안정과 사회문제해결을 위한 기본 단위로 중시하고 있으
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우리나라의 출산율은 1.2명으로 앞으로 우리나라의 인구가 절반으로 감소하는 것은 당연한 현실이다.
이번에 보고서를 작성하면서 저출산을 해결하기 위해 가장 시급히 다루어져야 할 요인은 높은 사교육비로 인한 자녀양육의 부담과 유명무
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우리나라에서 장관의 의미와 역할을 법과 제도를 근거로 설명하고, 바람직한 장관의 선임 및 역할을 사례를 통하여 설명해 보았다. 행정부는 현대 대의 민주주의 사회에서 공약을 심판받고 유권자의 표를 받아 구성된 정부가 관료조직을 통
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우리나라는 경기침체의 영향으로 실업률이 점차 상승하여 왔으나, 민간부문뿐만 아니라 공공부문에서도 광범위하게 진행되고 있는 구조 조정으로 인하여 정리해고, 경기불황에 의한 기업도산 및 일거리 부족으로 노동시장이 극도로 위축되
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노동수요공급의 조정이라는 관점에서 이루어져야 할 것이다. 그렇다면 근로자파견사업의 합법화여부는 그 시기를 포함하여 현재 우리나라 노동시장의 현황 및 장기적인 고용정책방향 하에서 여타의 비전형근로(예를 들어 근로계약상 기간
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9%이며, 남성근로자는 18.0%가 시간제로 근무
* 네덜란드의 여성고용률(15∼64세)은 70.4%로 우리나라 53.5%보다 훨씬 높음
(2) 활성화 배경
▶ 노사정 타협과 법제도 개선을 통해 노동시장 내 격차를 완화하고, 시간제 일자리를 통해
80년대 낮은 고
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노동을 하는 노동자들은 현행 근로기준법상의 `근로자' 범주 안에 포함되지 않기 때문에 법적 보호의 사각지대에 놓여 있다. 그래서 임금의 재규정으로 인한 권리 강화가 필요하다고 본다.
이상과 같이 우리는 우리나라의 소득의 불평등에 관
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우리나라 역시 향후 장애인 고용의무 사업체 규모 조정문제는 적용제외율 문제와 함께 논의되고 연구되어야 하리라 사료된다.
장애인 고용촉진을 위한 여러 정책 중 수요지향적 정책 즉 노동시장에서 장애인근로자에 대한 신규 수요를 창출
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우리나라는 급격하게 성장한 우리의 사회 환경에 맞추어 노동시장의 복지를 이룩해야 한다. 또한 이 책에서는 언급되지 않았지만 노동시장 뿐 아니라 우리 실생활에서도 더 나은 복지를 추구해야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
우리의 역사를 돌이켜
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우리나라가 4차 산업혁명 시기로 넘어가는 시점에서 성공과 실패의 중요한 기로에 있다고 생각한다. 대한민국은 4차 산업 시대에 적합한 데이터 수집 능력과 반도체 기술에서의 강점을 가지고 있지만, 뚜렷한 방향 설정과 그에 따른 철저한
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