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리더십의 근원적 상태에서 행동하기도 합니다. 리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신이 살아온 삶 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났
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대한 신뢰를 모두 갖춘 이상형 리더로 나아갈 수 있도록 개선할 것이다.
6. 출처 및 참고문헌
리더십 이론과 실제, 탁진국, 학지사, 2017
인간행동과 사회환경, 고명수 외 4명, 정민사, 2018 리더십
리더십 행동이론 연구에 대한 이해
리더십
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리더십이 직무만족에 미치는 영향 연구: 상사신뢰의 매개역할을 중심으로.” 「행정논총」. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. (15점)
1) 리더
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리더십은 특성이론과 행동이론 및 상황이론을 거쳐 신조류 리더십 이론에 이르기까지 발전되어 왔다.
시대의 변화에 따라 리더십의 특성유형도 변화발전해 왔음을 살펴보았다. 조직의 목표달성을 위하여 리더십의 발휘는 아무리 강조해도
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대한 인식에 준 긍정적 혹은 부정적 영향을 분석하여 기술하시오.
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 본인의 성장 과정에서 경험한 장애 유아 (정신지체 장애 유아)
2. 장애 유형
3. 장애아의 특징
&nbs
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리더십으로서 변혁적 리더십은 중요하다고 본다.
* 참고문헌
- 리더십 스타일과 인지기반신뢰가 집단사고에 미치는 영향, 이도연, 성균관대학교 대학원, 2012
- 변혁적 리더십이 조직성과 및 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 건설회
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리더십이 조직성과 및 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구, 지봉복,
- 리더십 리뷰 : 이론과 실제, 백기복
- 리더가 죽어야 리더십이 산다, 진재혁
- 리더십론, 정상현 1. 리더십 이란?
2. 리더의 유형
3. 훌륭한 리더의 요건
4. 리
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행동강령책임관 연찬회 자료.
서원석. (1992). 한국 공무원의 의식과 행태에 관한 연구. 한국행정연구, 1(4).
심익섭. (1999). 공직부패, 그 원인과 척결방안 -부패방지법을 중심으로-. 지방자치. 통권133권: 34-38.
윤태범. (1999a). 우리나라 정부의 반
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3)리더십에 대한 상황론적 접근방법
1)Fiedler의 상황이론
리더십 스타일의 모습을 점검하는 LPC점수기법을 개발
기법 개발과 함께 주장하는 것은 상황이 좋을 때 관계지향적
행동은 지속된 성과를 갖지 못하고 오히려 성과를
낮추고 상황
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리더십 연구 30년: 문헌 검증 및 비판. 경영학연구, 27
황인경(2002) LG주간경제, 657호
박기성,(2001) 리더 어떻게 육성할 것인가, 주간경제 617호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더는 타고나는 것인가 만들어가는 것인가
1) 리더십에 대한 다양한
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