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서번트 리더십 등 한 번쯤 고민해봤던 것을 조목조목 짚어주는 책이라 좋았다. 머릿속에 알 수 없었던 것들의 연결고리가 생겨서 많은 것들이 납득이 가기 시작한 것이다. 회사원이라면 한 번쯤 읽어둬야 할 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀
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. 1999년부터 경제경영서 및 자기계발서 전문번역가로 활동하고 있다. 주요 역서로는『빌 게이츠 & 워렌 버핏, 성공을 말하다』『서번트 리더십』『함께 일하고 싶은 팀장』『실행에 집중하라』『이솝 경영학』외 30여 권이 있다.
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카리스마적 리더십에 의존하였던 교회 목회의 패러다임이 평신도 주도의 목회 패러다임으로 전환되어야 한다. 그 신학적 근거와 필요성은 이미 16세기 종교개혁 당시부터 시작된 것이다. 종교개혁가들이 주장하였던 오직 믿음(sola fide), 오직
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카리스마적 리더십이 나타나기가 쉽고, 수준높은 목표에 대한 도전의욕이나 의지가 약하기 때문에 쇄신적인 조직관리를 기대하기가 어렵다. 왜냐하면 계획 및 사업의 실패원인을 자신들의 무능력보다는 외부요인 때문이라고 생각하므로 책
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변혁적 리더십 요구(단기)
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조직구조
타사업부와 합병, 라인조직 형성
6
커뮤니케이션
대화적이며 상부로부터 명령일관, 명령의 통일성
7
임금
고정적, 연공서열제
8
보고와 통제
정량적, 재무적 보고
III. 포트폴리오 전략의 성공적 관리
1. 제
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조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박
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카리스마적 리더십을 갖춘 리더를 원했지만 현대 우리 사회에서는 더 많은 사람의 말에 귀를 기울이고 포용할 수 있는 관용적 리더십을 갖춘 리더를 원한다. 마키아벨리가 살던 시대와 지금의 시대는 다르다. 현대의 국가는 국민의 의견이 어
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변혁적 리더십(transformational leadership) 내지는 카리스마적 리더십(charismatic leadership)을 발휘할 때 성공적인 지식경영을 실현할 수 있는 것이다. 지식경영에 있어서 조직구성원 간의 상호신뢰(mutual trust)가 가장 중요한 핵심성공요인이라고 할 수
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카리스마적 리더십, 관료들의 노력과 봉사가 그 기반이 되었다고 볼 수 있다.
그러나 성장을 추구해온 이면에는 정치?경제적인 측면에서의 부패 현상을 소홀히 다룬 면이 있다. 성장을 위해 정치권력과 경제인과의 비정상적인 유착거래를 묵
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카리스마적인 리더십에 의한 정치가 상당히 안정화되고 있다는 것도 이 같은 믿음을 더욱 가지게 하는 요인 중의 하나라고 할 수 있음.
Ο 비즈니스 측면에서 볼 때 캄보디아는 확실히 한국기업에 새로운 기회를 줄 수 있을 것임 한국은 자본
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