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리더십의 모델, 사례 및 적용 방안”, 숙명 리더십 연구 제1 집 , 2005.
김남현, “ 리더십(제3판)”, 경문사, 2006.
신구범, “리더십의 이론과 실제”, 형설출판사, 2007.
강금원, “변혁적 리더십과 서번트 리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관
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리더십
리더십 연구가들은 21세기 지식시대에 기업이 계속해서 생존·발전하기 위해서는 새로운 리더십 패러다임이 필요하다고 말한다. 최근 경영학계에서는 전통적 리더십 모델들에 대한 대안 중의 하나로 서번트 리더십(Servant Leadership)을
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리더십 토론
10이학습자님토론글 현대 사회에서 성공하기 위해 반드시 필요한 리더십 과거 나를 따르라 식의 군대적 발상의 카리스마적 리더십은 조직을 일사분란하게 만들었다 하지만 지금의 현대사회에선 나를 따르라 요구 했다간 반발만
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리더십의 대체방안 [서번트(Servant) 리더십]
리더십은 사람과 사람 사이의 인력이다. 적어도 리더십은 사람이 영향을 미치거나, 사람에게 영향을 미쳐야 한다는 뜻이다. 즉, 리더십의 주인공은 ‘사람’이다. 너무나 당연한 말을 하는 이유는
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카리스마적 리더십
3. 최근 등장 주요 리더십 유형
가. 슈퍼 리더십
나. 셀프 리더십
다. 감성 리더십
라. 서번트 리더십(원칙중심 리더십)
마. 비전 리더십
바. 파워 리더십
사. 챌린지 리더십
아. 블루오션 리더십
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혁신적이면서 카리스마 있는, 또한 백성들을 애민하는 마음이 깊은 사려 깊은 리더로 만들어주는 덕목인 것 같다. 1. 정조에 대하여
2. 정조의 업적에서 나타나는 리더십
- 카리스마적 리더십
- 서번트 리더십
3. 느낀 점 및 평가
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리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.
I. 거래적 리더십과 변혁적 리더십
1. 거래적 리더십
1) 상황적 보상
2) 예외의 관리
2. 변혁적 리더십
3. 거래적 리
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리더십의 정의
2. 리더들이 갖추어야 할 기본적 소양
3. 주요 리더십 유형분석
(1) 카리스마적 리더십
(2) 변혁적 리더십
(3) 서번트 리더십
(4) 거래적 리더십
(5) 참여적 리더십
(6) 민주적 리더십
4. 리더십의 필요성
5. 리더십 이론분
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필수의 요소 동기부여의 필요성
동기부여에 성공한 리더십 유형과 사례.
카리스마적 리더십
- 셀프 리더십
서번트 리더십
동기부여에 실패한 리더십 유형
전제형 리더십
방임형 리더십
성공적인 동기부여를 위한 리더의 역할
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리더십 개념
2. 리더십의 종류
(1) 변혁적 리더십
(2) 카리스마적 리더십
(3) 서번트 리더십
(4) 감성적 리더십
(5) 거래적 리더십
(6) 윤리적 리더십
3. 리더십의 중요성
4. 리더십관련 이론분석
5. 성공적인 리더십 사례분석
(1) 마더
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