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Sam Walton의 리더십
1. 신뢰 - 직원들과 신뢰를 구축하라
진정한 의미의 파트너십
“ 월마트가 이처럼 빨리 성장하게 된 것은 경영자들이 직원들과 함께 즐길 수 있었던, 믿기 어려울 정도의 돈독한 관계 덕분이다 ”
- Sam Walton
딱딱한 수직
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연락을 하면서 문제가 있는 지 신경쓰고 배려해줌
그는 쉬는 시간마다 와서 대화하며
신인 연예인을 챙겨주고 노력함 그는 누구인가
그를 선정한 이유
그에 관한 에피소드
그의 남다른 리더십
그를 통한 나의 미래
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리더십이 팔로워십 및 지도자 신뢰에 따라 무용만족에 미치는 영향. 전남대학교 대학원 박사학위논문.
김용일(2006). 개방형 리더십과 리더 역량이 효과적 조직 행태에 미치는 영향. 국민대학교 대학원 박사학위논문.
이창준(2007). 카리스마적
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과정’
외부의 영향이 아니라 스스로 영향력을 행사하는 과정을 말한다. Leadership 이란?
Super Leadership이란?
Self Leadership이란?
우리가 생각하는 슈퍼 리더십
Super Leaders
영화 속의 슈퍼 리더십
슈퍼리더십을 준비하며 느낀 점
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이상적, 거래적리더십은 현실적
서번트 리더십
- 인간의 본성 중에는 섬기고자 하는 본성이 있음
- 의의 :사회를 변화시킬 사람들을 길러내는 것
- 신뢰가 중요함
- 신뢰받는 리더의 조건
-> 능력, 개방성, 공정성, 일관성, 확신
서번트 리더
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리더십의 정의와 필요성
1) 리더십의 정의
2) 리더십의 특성
2. 리더십 이론의 접근 방법
1) 특성이론
2) 행동이론
3) 상황이론
3. 리더십 연구
1) 행동이론
2) 상황이론
3) 변혁적 지도성이론
4) 서번트 리더십
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다.
2)단점
(1)권한의 부족: 서번트 리더십은 업무에 있어서 조직의 전반적인 권한을 최소화시킨다. 따라서 각자 지위에서 서로에게 필요한 것을 제대로 요구하지 못하는 경우가 발생할 수도 있다.
(2)업무 효율성 감소: 서번트 리더십을 이용
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리더십 유형이라고 할 수 있습니다.
카리스마 리더, 변혁적 리더, 서번트 리더 등 다양한 리더의 유형에 대해 알아보았다. 어떤 리더가 절대적으로 옳다고 말할 수는 없다.
제가 보는 백대표는 요리의 전문적인 지식을 통해 사업주 스스로 문
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리더십이 강조된다
섬김 리더십 = 서번트 리더십
가치관_용어 그대로 보면
Servant 즉, ‘종’이 되어야
한다는 말로 다른 사람을
섬기는 청지기 의식은
서번트 리더십의
바탕이 되는 가치관
이러한 가치관을 바탕으로,
서번트 리더
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우 필요하다고 본다. 또한 사회복지조직에서 보다 전문적인 서비스로 조직의 효과성을 증진시켜가기 위해서라도 어떤 리더십 형태를 개발하고 도입해야 하는지를 파악하는 일이 매우 중요하다. 이런 면에서 서번트 리더십은 리더라는 지위
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