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노동착취의 이론적 접근
(1) 마르크스의 관점에서의 노동착취
(2) 자본주의적 관점에서의 노동착취
(3) 우리 나라의 노동착취를 설명하는 이론
(4) 비정규직 노동자 착취를 설명할 수 있는 이론
2. 비정규직 노동자
(1) 비정규직 근로의 의미
(2)
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노동당이 출현할 때 까지 몇 번의 내분을 경험하게 된다.
그러던 중 1996-1997년 전 세계에 노동자의 전투성을 알리는 대투쟁이 발생한다. 정부가 고용주에게 파업에 맞대응할 수 있는 임시노동고용권한과 해고권한, 복수노조허용을 금지하는
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노조에까지 더욱 심화될 것이기 때문에 단위노조의 영세화와 재정 궁핍은 더욱 심화될 전망이다. 이것은 노동운동의 역량을 크게 약화시키는 것이다.
양 노총의 통합에는 두 가지 길이 있을 수 있다. 먼저 앵 노총이 통합을 전제로 하지 않는
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노조의 압박과 회유에 서럽게 울면서도 정리해고를 수용한다. (이 식당 여성 노동자들은 파업 중에도 싸우는 사람들을 위해서 밥 짓는 노동을 계속했다.) 정리해고 투쟁 과정에서 많은 아주머니들이 떨어져 나갔고, 남은 아주머니들의 인원은
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노조는 파업을 계속한다. 회사가 망하면 결국 아무 것도 남지 않는다.
독일 노사관계의 특성과 사례로 비추어 보았을 때 한국의 노사관계와 비견해 가장 두드러지는 특징은 ① 노동자측과 사측간의 신뢰가 형성이 되어있다는 점과 노동자들
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노조는 파업을 계속한다. 회사가 망하면 결국 아무 것도 남지 않는다.
독일 노사관계의 특성과 사례로 비추어 보았을 때 한국의 노사관계와 비견해 가장 두드러지는 특징은 ① 노동자측과 사측간의 신뢰가 형성이 되어있다는 점과 노동자들
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마르크스와 엥겔스에 따르면 부르주아적 생산양식, 혹은 자본주의적 생산양식이 자유와 평등이 이상적으로 실현될 수 있는 공산주의 이전의 마지막 단계라고 보았다. 이는 착취와 부자유의 최종 단계이며, 그에 따라 노동운동, 즉 계급투쟁
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엥겔스 : Entwurf zur Grabrede fur Karl Marx, MEW 19, 333~334쪽 (마르크스를 진정한 투사라고 표현했다)
현대의 자본주의적 생산 체제의 사슬에서 임금 노동자를 해방시키기 위한 투쟁, 마르크스의 진정한 소명의식이 수십년의 시대가 흐르고 아시아의 한
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투쟁이었기에 한통 계약직 노조의 투쟁이 노동계에 미친 영향은 적지 않다.
경기도 분당 한국통신 본사 앞 천막농성, 목동전화국 점거, 한강철교 고공시위, 국회 본회 의장 진입 등 500여일이 넘는 파업 기간 속에 한통 계약직 노조는 `장기파
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노동조합사건 등 일본의 검거활동에 의해 많은 구성원들이 투옥되는 사태가 전국적으로 발생했다. 흥남 뿐 아니라 원산적색노조사건이나 평양이나 신의주에서 있었던 많은 적색 운동들이 일본의 검거로 타격을 입었지만 집요하게 그 활동을
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