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마음가짐)
1. 다수의 신규 인력을 뽑는 업종이 어떤 업종인지를 인지하고 있어야 한다
2. 기업의 채용방법의 변화를 알아야 한다
3. 기업이 경제위기를 계기로 수익 중심의 기업 경영을 하게 됨으로써 인재를 보는 시각도 과거 출신학교 등
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마음가짐, 청림출판
▷ 신한은행 갤포스(2008), 조직을 살리는 펀 경영, 이팝나무
▷ 최명기(2011), 마음이 경영을 만나다, 허원미디어
▷ 헤르만 지몬 저, 김영민 역(2012), 경영 통찰력, 행간 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경영의 개념
Ⅲ. 경영의 기능
Ⅳ
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정의
2) 스트레스 대처방안
3) 대처 전략
⑴ 직접적 대처 및 방어적, 상처치유적 대처
⑵ 문제집중적 및 정서집중적 대처
⑶ 대처유형과 전략 Ryan-Wenger(1992)
2. 스트레스에 효율적으로 대처하는 마음가짐
3. 스트레스 관
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4) 압박감(pressure)
3. 스트레스의 증상
1) 신체, 생리적 반응
2) 심리, 정서적 반응
4. 스트레스의 대처방안
1) 심리적, 마음가짐 자세
2) 상황별 스트레스 대처방안
3) 개인적 대처 방안
Ⅲ. 결 론
참고 문헌
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나의 마음가짐을 올바르게 해야 된다는 것을 알게 되었다.
또한, 일상생활에서 몸을 움직이는 근원도 마음이고, 몸이 진정 건강 할 수 있는 근원도 마음이라는 알 수 있었으며, 마음 다스리는 것이 얼마나 중요한 것인지 알게 되었다.
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마음트레이닝
2. 마음트레이닝 방법 중 3가지 방법을 적용한 내용과 결과
1) ‘감정의 척도화’를 본인의 일상에 적용한 내용과 결과
2) ‘감정 단어 연습’을 본인의 일상에 적용한 내용과 결과
3) ‘즐거운 활동’을 본인의 일상에 적용
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예방법을 전문가에게 들어보니’
2-2.현 한국의 자살실태(그래프)
source OECD홈페이지(http://lysander.sourceoecd.org)WHO
사회조사 보고서,2008년 ,통계청
-‘몸과 마음이 아픈 노인, 자살위험 더 크다’ ,문영환, 보건복지부 홈페이지 참조
2-4.현 자살예방
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정의
1. 1950년대 세계보건기구(WHO)
2. Tempkin(1953)
3. Dunn(1959)
4. Seyle(1956)
5. 건강에 대한 세 가지 분류
Ⅲ. 건강과 질병
1. 건강과 질병에 관련된 두 가지 다른 문제
1) 건강과 질병을 어떻게 구분되는가?
2) 질병의 실체는 어떻게 이해할 것인
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정의 및 활용
1. 유머의 의미
2. 유머의 조건
3. 유머의 종류
4. 유머의 효과
Ⅳ. 유머의 활용
1. 유머 활용법
2. 유머의 기초가 되는 요소
3. 유머스러운 대화를 하기 어려운 이유
4. 유머센스를 갈고 닦는 지혜
5. 대화에 있어서 유머
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마음가짐들을 부디 빨리 잊지 않기를 바랍니다. 그러기 위해서는 한번의 읽기가 아닌 곁에 두고 자주 만나야 할 책인 것 같습니다. 1부 행복의 조건
사람에 대한 작은 예의
모두를 만족시키는 가치
좋아함을 넘어 즐겨라
창조자와 비
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