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민사소송법 제202조,제206조
【참조판례】
가. 대법원 1987.2.24. 선고 86다카2273 판결(공1987,527),1989.4.25. 선고 88다카7184 판결(공 1989,812),1990.6.26. 선고 88다카14366 판결(공1990,1551)/ 나.대법원 1982.3.9. 선고 81다464 판결(공1982,427),1987.3.24. 선고 86다카1958
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절차 내에서 넓은 의미에서의 異議를 제기할 가능성(예를 들면 配當表에 대한 異議 또는 配當異議의 訴 등)이 있었던 경우에는 더욱 그러하다. 그리고 이는 민사소송법 제593조(\"이의를 신청한 채권자가 제592조의 기간을 해태한 경우에도 배
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민사소송으로 낙태를 하라"며 거절당해 결국 출산을 하고 말았다고 주장했다. B씨의 진정서를 접수한 국가인권위원회는 "검찰총장에게 담당 검사 등이 무리한 대질조사 및 장시간 조사를 강행하는 등 부적절한 수사를 한 점에 대해 각 경고할
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절차
(1) 계약상의 손해배상 : 공법상 계약상의 손해배상은 공권으로 볼 것, 기타는 私法과 같다.
(2) 쟁송수단 : 이론상 공법상의 당사자소송형식이 타당, 실무상 민사소송
(cf) 행정계약중 사법상 계약의 특수성 : 비례, 평등원칙 등에 의하여
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민사지법(1994.4.18 선고, 93가합77840)
2) 서울고법(1995.7.25 선고, 94나15358)
3) 대법원(1998.2.10 선고, 95다39533)
4) 서울고법(1999.6.25 선고, 98나12180)
2. 직장 내 성희롱의 사용자책임에 관한 판결이유
1) 서울민사지법(1994.4.18 선고, 93가합77840)
2) 서
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민사소송은 익명을 대상으로 제기할 수 없기 때문이다.
따라서 익명의 명예훼손을 당한 경우에는 수사기관에 형사고소를 한 후, 수사기관이 전기통신사업법의 절차에 의하여 신원을 파악한 후에나 비로소 민사소송이 가능할 것이다.
4. 결론
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절차
법원에 해고무효확인 및 해고기간의 임금지급을 청구하는 민사소송을 제기할 수 있다. 보통 민사소송은 기간이 오래 소요되기 때문에 판결 전의 지위 및 생계문제 해결을 위하여 근로자의 지위를 임시로 정하고 임금의 가지급을 구하는
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정의 재량권 일탈 여부
징계사유와 절차가 맞았다고 하더라도 징계의 양정이 지나치게 무겁다는 주장을 한다. 같은 사유로 징계를 받았던 다른 사례를 들고, 또 그 동안의 공적이나 근무태도로 볼 때 징계의 양정이 지나치게 무겁다는 점을
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소송대리인에게 대리권이 없다는 이유로 소가 각하되고 민사소송법 제99조의 규정에 의하여 소송대리인이 소송비용 부담의 재판을 받은 경우에는, 일반적인 소송비용 부담의 경우와는 달리 소송비용을 부담하는 자가 본안의 당사자가 아니
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절차를 이행할 것을 청구할 수 도 있다.
* 참고자료
김상용, 채권총론
김준호, 민법강의
김형배, 채권총론 ,민법강의
곽윤직, 채권총론
이동춘, 채권자취소권제도의 기본과제
서광민, 채권자취소권의 법적 구성, 고시계 38권
채권자취소권, 채
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