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규정의 개정)
① 위원회는 재적위원 과반수 발의로 운영규정 개정안을 발의할 수 있다
② 위원회는 재적위원 3분의 2이상이 찬성으로 운영규정을 개정할 수 있다.
③ 개정된 운영규칙은 특별한 규정이 없는 한 위원회의 의결 즉시 시행된다.
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평가를 통한 심폐적성 운동처방 프로그램의 개발. 2001
박상갑, 김종인. 운동처방론. 세종출판사 2005
김성수, 정일규의 <운동 생리학> 대경출판사, 2004
김영복,『건강증진의 이론과 적용』, 대구대학교 출판부, 2011. 1.서론
2.비만의 개
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심의, 의결한다.
1. 환자 및 직원 급식 관리에 관한 중요방침
2. Diet Manual 및 영양교육에 관한 사항
3. 식이처방에 관한 사항
4. 기타 이사장이 필요하여 부의하는 사항
제7조【회 의】
위원회는 연 2회를 정기적으로 개최함을 원칙으로 하되, 위
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의의의와내용에대한고찰
송위섭 우리나라 최저임금제도의 성과와 개선방안-월간 노동리뷰
강순희, 1995년 최저임금 심의를 위한 표준생계비, 한국노동연구원
정인수, 최저임금제의 고용효과 및 운용실태에 대한 기초연구, 한국노동연구원,
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규정의 개정방법 및 절차 등에 관한 사항
제123조(운영규정의 개정방법 및 절차 등에 관한 사항)
① 본 규정을 개정하고자 할 경우에는 직원의 과반수의 의견을 듣고, 직원에게 불이익하게 변경되는 경우에는 그 동의를 얻어 개정하여야 한다.
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한다.
부 칙
제 1 조 (시행일)
이 규정은 OO요양원 운영위원회의 승인을 득한 날로부터 시행한다.
제 2 조 (준용규정)
이 규정에서 명시되지 않은 사항은 그 밖의 관련규정 또는 시설이용계약서에 준용한다. 제1장~제8장 / 1조~173조 / 부칙
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3. 자기신고서, 고과자의견서 ……………………… 1년
제22조 (보칙)
인사고과에 관한 사항으로서 이 규정에 명시되지 아니한 사항과 내용변경에 대하여는 기관장에서 정하는 바에 따른다.
부 칙
이 규정은 2016년 02월 01일부터 시행한다.
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규정011 따른다.
제 13장 학칙 개정 절차
제49조 <학칙 개정 절차> 학칙의 제 개정은 운영위원회 심의를 통하여 J 행 한다.
[부 칙]
1. 본 학칙은 2004년 4월 6일부터 시행한다.
2. 본 학칙의 시행 상 필요한 세칙은 운영위원회에서 기획하고 교장
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의의와 주요내용, 국립특수교육원
장애인차별금지법 주요내용 및 법률전문 <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인 인권과 차별금지
1) 장애인의 개념
2) 장애인 인권
(1) 기본이념
(2) 법적 근거
2. 인상 깊었던 장면 : 장애
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방송(374호), pp.56-62.
- 이효성(2002.7) 언론의 후보지지 문제 : 찬반론과 선거법을 중심으로
- 한국언론연구원(1998), 미디어 정치시대 선거보도, pp.87
<기 타>
- 정연주(2002.2.6) 편집국 독립 토론문화 부재 '시기상조', 기자협회보
- Ⅰ. 서론
I
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