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무기한파업
Ⅱ.태업(怠業)과 사보타지(Sabotage)
Ⅲ.생산관리(生産管理)
Ⅳ.준법투쟁(遵法鬪爭)
1.의 의
2.정당성 여부
(1)쟁의행위 긍정설
(2)이분설
(3)쟁의행위 부정설
(4)준법투쟁의 유형별 검토성
(5)소 결
1)연장 및 휴일
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노동부의 배려였다. 그러나 노동자와 기업은 이번 입법안에 대하여 반발과 우려의 목소리를 외치고 있다. 분명 허점은 있고 노동자와 기업이 주장하는 말은 납득될 만한 충분한 이유가 있으며 결코 한쪽을 완전히 무시할 수 없는 반비례적인
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노동자가 화물운송차량을 소유하고 있다는 사실 자체만으로 노동자성을 판단할 수는 없다. 여기서 중요한 것은 화물운송차량의 소유가 독자적인 경영을 가능하게 하는 수단이냐 화물운송업의 구조 속에서 노무제공을 위하여 불가피하게 결
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노동자 현재상황
중국
57000명
방글라데시
8100명
베트남
4100명
2.본론: 1) 사례관리
2) 임금 체불에 대한 법적인 문제
3) 산재보험
4) 노동법
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단체의 이미지 창출 및 스포츠 마케팅 활용전략”, 연세대 신문방송학과 교수. 제 1장. 서 론
제 2장. 본론
1. 스포츠 마케팅의 개념과 형태
(1) 스포츠 마케팅의 개념
(2) 스포츠 마케팅의 형태
2. 스포츠 마케팅의 역사
3.
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무관심과 부정적 시각이 증대하고 있다는 점
2. 통일 문제를 당위적 측면에서보다는 현실적 이해 측면에서 바라보는 시각이 증대하고 있다는 점
3. 북한에 대한 우월 의식과 배타 의식의 심화
4. 국민들의 일반적인 의식과 궤를 같이하는 것
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7) 고용비율에 따른 지원대책
8) 고용에 따른 물리적 조건의 개선
9) 장애인직업재활연구소의 설립
3. 재활서비스에 따른 방안
1) 직업재활상담가의 양성
2) 편의시설확충
3) 직업훈련직종의 다양화와 현대화
Ⅷ. 결론
참고문헌
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무역관, 2008
(주)락앤락 - 김주일, 한국노동연구원, 2007
신시장의 개척자들 - 김남국, 무한, 2006
락앤락 : 밀폐용기시장의 작은 거인 - 차태훈, 김창수, 정용재, 경영교육연구, 2006
신화창조의 비밀 - 김용준, 한국씨네텔, 2005
락앤락의 신제품 개
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노동조합 건설
⑴ 사회복지실천현장의 문제
① 사회복지시설 종사자의 노동조건 열악
② 사회복지시설 운영의 비민주적, 비전문적 운영
③ 재정의 취약성
④ 담당공무원의 비전문성 및 관료적, 권위주의적 태도
⑵ 노동조합 결
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법정근로시간의 단축
2. 탄력적 근로시간제
3. 연월차 휴가의 조정
4. 휴가 사용 촉진
5. 선택적 보상휴가제
6. 생리휴가제도
7. 연장근로 상한선 및 할증률(부칙)
8. 임금보전(부칙)
9. 단체협약, 취업규칙의 변경(부칙)
10. 시행시기(부칙)
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