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정의
2. 국가안보개념의 다양성
Ⅲ. 이론적 배경
1. 대학생들을 대상으로 조사
2. 성별에 따른 안보의식 차이
3. 군대 복무 유무에 따른 안보의식의 차이
Ⅳ. 조사 방법
1. 파일럿 조사
2. 2차 자료 조사(문헌연구)
3. 조사 대상자의 선
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과제 / 변화순 [외저] ; 경제·인문사회연구회 [편]
군복무에 대한 사회 통합적 보상체계 마련을 위한 정책방안 연구
: 군 가산점제 부활 논쟁을 계기로 / 박선영 [외저] ; 한국여성정책연구원 [편]
군 가산점제 대체입법 마련을 위한 토론회 / 민
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행정 문제를 해결하는데 도움이 될 수 있는 실무능력을 배양할 수 있는
노력이 요구된다. 우리나라 인사행정의 현안과 과제
I. 행정환경의 변화
II. 우리나라 인사행정의 발전방향
1. 인사행정기관
2. 인적자원계획
3. 임용
4. 능력
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행정의 이념
우리나라에서 일반적으로 많이 거론되고 있는 사회복지행정과 관련된 가치와 이념을 살펴보면 다음과 같다. 우선 현대 복지정책의 가치로서 평등, 자유, 민주주의, 사회적 결속, 인간존중과 생존권 보자, 경제적 효율성은 정도의
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이념들을 제시하고 있다.
마. 이종수ㆍ윤영진등 - 행정이념을 크게 본질적이념과 수단적이념으로 구분하고 본질적이념이 수단적이념에 우선하며 합법성이념은 본질적 가치가 아닌 수단적 가치로 보고 있다. 우선순위는 본질: 공익성, 정의성
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병무청
청장
이 름: 윤 규혁
출 생: 1948년 1일
출신학교: 마산고 졸업
육군사관
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과제
목표: 목표의 행정이념과의 일치, 능률성과 민주성의 동시 추구
기술 : bottom-up 방식의 상향식 개발, 과감한 아웃소싱 전략
인간 : 정보리터러시의 확대와 CKO 제도의 도입, 인센티브 제공
재정 : 재정적 우선순위의 확보
평가 : 평가의
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. 1(3). 16-25.
임광현. (2013). 뉴거버넌스에 있어 시민사회참여 향상을 위한 전자정부의 과제. 『한국지방자치연구』, 15(3): 1-34.
임의영. (2016). 행정과 정의. 한국행정학회보, 50(4), 63-89.
정약용, 이계황. (2012). 목민심서. 전통문화연구회.
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정의론
5. 한국사회의 행정이념의 흐름
(1) 제1공화국의 행정 이념
(2) 제2공화국의 행정 이념
(3) 제3공화국의 행정 이념
(4) 제4공화국의 행정 이념
(5) 제5공화국의 행정 이념
(6) 제6공화국의 행정 이념
III.
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행정서비스의 혜택을 받는데 있어서 확립되어야 하며 나아가서는 행정조직 내부에서도 고려될 수 있어야 할 것이다. I. 서 론
연구의 방법과 목적
II. 본 론 1 - 행정이념
1. 합법성
2. 능률성
3. 민주성
4. 형평성
Ⅲ. 본 론 2
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