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비정규문제의 해결을 위한 입법안의 처리와 정부의 정책마련 그리고 노동계를 비롯한 사회 각계각층의 노력 이러한 것들이 우리 사회의 앞날을 결정할 것이다. 참고문헌 ◈ 김훈식, 비정규직 근로자의 고용실태와 개선과제, 안양대학교 사회
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  • 등록일 2009.05.02
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비정규직 노동자 투쟁 관련 전술전략을 어떻게 가져 가야할 지를 고민하게 만들었다. 참고문헌 ◎ 김유선(2001), 비정규직 노동자의 규모와 실태 ◎ 김선수(2000), 비정규 근로자 보호를 위한 법 개정안, 비정규 노동자 권리보장을 위한 법 개정
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  • 등록일 2008.11.27
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노동자’로서의 노동권이 전면 인정되어야 한다. 그러기 위해서는 현실의 법해석에 있어 비정규직에 대한 차별 대우 및 해고 등 고용 불안을 엄격히 규제해야 하고, 이 같은 규제를 입법적으로 강화해야 한다. 정리해고제나 근로자파견제의
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  • 등록일 2006.01.18
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근로자\"도 비정규직으로 분류되고, 임시직, 일용직, 시간제근로자(단시간근로자) 등도 비정규직으로 분류된다. 비정규직 문제는 기업이 자신의 경영상의 문제를 노동자들에게 전가시키는 과정에서 드러난 것이다. 대기업은 불합리한 하도급
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비정규직도 실질적으로 모성보호제도를 사용할 수 있도록 해야한다 3. 모성보호제도 정착과 활성화를 위한 주요 정책을 실시하여야 한다 1) 모성보호의 사회적 중요성에 대한 인식 확산을 위해 대국민 홍보사업이 강화되어야 한다 2) 모성
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  • 등록일 2011.10.20
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1. 규범적 타당성 체계 1) 권리성 2) 대상자의 요건과 범위 3) 급여수준의 요건 및 급여의 종류와 수준 4) 재정부담의 원칙 2. 실효성체계 1) 조직(전달체계, 위원회) 2) 인력 3) 재정조달방법 4) 권리구제 5) 형벌 Ⅲ. 문제점 및 개선방향
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노동자와 서민의 생활비 부담을 덜어주는 사회정책의 확대로 삶의 질을 향상시키고 산업평화를 유지하는 전략적 투자가 절실하다. ④ 적정급여와 적정부담을 향한 사회적 합의 사회보장의 보편적 확대와 급여수준의 제고, 재분배 효과의 강
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  • 등록일 2007.03.22
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...37 1) 단체교섭제도와 단체협약………………………………………………………………………….37 2) 근로자의 경영참가 제도………………………………………………………………………
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참고문헌 조흥식, 김진수, 홍경준. <산업복지론> 곽효문. <산업복지론> yahoo.com 백과사전 daum.net 백과사전 1. 일과 노동. 노동자의 의미 2. 산업사회의 노동이 갖는 문제 3. 산업영역에서의 사회복지개입 필요성 참고문헌
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  • 등록일 2005.11.29
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근로자 개념과 사용자 개념 확대 특수고용 노동자에 대한 노동법 적용, 용역 파견 등 간접고용노동자의 교섭대상을 실질 사용자로. 3. 유기근로제한 정규직을 대체하는 비정규직 채용제한 4. 노동조합 활동 보장 - 노동조합 결성의 권리를 근
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  • 등록일 2011.10.03
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