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기업문화란 무엇인가? 1. 조직문화의 등장 2. 문화의 정의 II. 경영자가 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미치는가? 1. 현재 조직문화의 규명 2. 새로운 기업문화의 탐색 3. 변화전략의 구상 4. 행동계획과 기업활동 * 참고문헌
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  • 등록일 2019.12.30
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경영자는 조직원과 상호 협력적인 관계로 함께 목표에 집중할 수 있는 분위기를 형성시켜야 한다. 무엇보다 경영자에게는 지금의 회사가 평생직장이지만 직원들에게는 그렇지 않다는 점을 인지하고 주인의식을 강요하는 기업문화가 형성되
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  • 등록일 2019.08.20
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조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 기업문화의 의의 II. 경영자가 조직문화에 미칠 수 있는 영향 III. 기업문화의 구성모형 * 참고문
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  • 등록일 2020.01.31
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영향에 대한 실증 연구 : 국내 제조업을 중심으로 = An Empirical Study on the Effects of the Fit between Business Strategy and Corporate Culture on the Corporate Performance : Focusing on the Domestic Manufacturing firms(김충식) 서론 기업문화란 무엇인가? 본론 경영자와
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  • 등록일 2017.01.31
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수 있도록 기업 문화를 일궈가야 한다. 4. 출처 및 참고문헌 HRD용어사전. 최욱, 이영민, 한국기업교육학회. 중앙경제, 2010 초우량 기업의 조건. Thomas J. Peters, Robert H. Waterman. 이창혁 역. 21세기북스. 1991 경영이란 무엇인가. Joan Magretta. 권영설.
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  • 등록일 2019.11.11
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논문 963건

문화와 더불어 청소년 문화에 많은 영향을 미치는 외래문화에 대해서도 비판적 수용 자세가 요구되어진다. 그리고 이런 비판적 수용 자세가 이뤄지기 위해서는 선진국의 문화를 주도하는 다국적 기업들의 조직적 활동 또한 요구되어진다. 결
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  • 발행일 2010.07.26
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기업의 윤리경영 매뉴얼과 사례」, 전국경제인연합회. 김환일(2005),「투명경영의 이해와 제고방안」, 한국경영자총협회 부설 노동경제연구원. -학위논문 최준수(2007), 윤리경영 실천이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구, 숭실대학교대학원
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  • 발행일 2010.04.14
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어떻게 가능한가? - 기업의 조직문화와 여성 관리직 모성보호」 7. 「여성 기업인의 일과 가족 : 갈등 또는 지원관계」 8. 「고용조건이 일과 가족에 대한 태도에 미치는 영향」 9. 「취업 여성의 일-가족 갈등과 국가」 10. 「기혼 취업 여성
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  • 발행일 2015.05.05
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조직 및 개인의 생활개념 등이 잘 정립되어 있는가. 만약 그렇지 않다면 왜 그런가. 또 그렇게 하기 위해서는 무엇을 해야 하며 어떤 노력들이 필요한가 등을 끊임없이 파악하고 연구해야 한다. 경영자로부터 일선종업원에 이르기까지 모두가
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  • 발행일 2008.01.09
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문화 관광부(2001). 국민체육 진흥정책. 한국체육대학 스포츠 최고 경영자과정 특강. 문화체육부(1996). 국민 생활체육 참여 실태조사. 문화 체육부. 박현종(1999), 국내 기업들의 스포츠 마케팅. 국민대 스포츠 산업대학원 특강 전호문, 김용만, 박
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  • 발행일 2008.05.06
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취업자료 13,148건

수 있도록 노력하고 싶습니다. 4. 성격의 장단점 물건을 살 때도 며칠에 걸쳐서 이 물건이 나에게 정말 필요한지, 사치는 아닌지 또는 다른 매점에 더 저렴한 상품이 있는지 신중하게 비교하는 성격입니다. 이러한 성격은 일을 할 때 신중하고
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  • 등록일 2022.07.26
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  • 직종구분 일반사무직
수 있는지 설명해 주세요. 3. 과거 업무나 활동 중에 책임감 있게 수행했던 사례를 들고, 그 경험이 검역지원요원 업무에 어떤 긍정적인 영향을 미칠 수 있는지 서술해 주세요. 4. 본인이 생각하는 검역지원요원의 역할과 중요성에 대해 설명
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
대해 구체적으로 기술하여 주십시오. 2. 본인이 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 해당 가치관이 조직 내에서 어떻게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는지 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 기술하여 주십시오. 3. 지원하신 직무의
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
대해 구체적으로 기술하여 주십시오. 2. 본인이 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 해당 가치관이 조직 내에서 어떻게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는지 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 기술하여 주십시오. 3. 지원하신 직무의
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  • 직종구분 전문직
대해 어떻게 생각하는가? - 사회학:장래희망과 연관된 사회학/사회학관련 서적 읽어 봤는가?/ 전적대에서 사회학 이수여부 한양대 수.교, 수학과 - 수학교육과 부정적분과 정적분에 대해 설명하라? - 이론적 정의에 대해서 설명하라? - 수
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  • 등록일 2004.07.30
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  • 직종구분 기타
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