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관리활동의 통제
기업형정부
신공공관리
신관리주의 + 신제도주의경제학
방향잡기
좋은 거번넌스
신공공관리 + 참여민주주의
참여, 협력
사회적인공지능체계
비공식, 비정부기그간 상호작용
정부없는 거버넌스
자기조직화연결망
공동화된
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사회변화와 청소년의 인간다운 삶}
◇ 문화체육부 (1993), {청소년육성5개년계획}
◇ 사회복지정책심의위원회 (1994) {21세기를 대비하는 사회복지정책과제와 발전방향}
◇ 한국청소년연구원 (1992) 청소년 문제론
◇ 박진규 (2003), 청소년 문화,
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갈 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
- 여성부 홈페이지 (http://www.moge.go.kr/)
- 현대가족복지 (김태현 공저, 하우 2004)
- 가족문제와 복지 (이영숙 박경란 전귀연 공저, 신정 2004)
- 가족복지론 (손병덕 황혜원 전미애 공저, 학지사 2008)
- 가족복지론 (박옥임
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. 16
2) 방송위‘보도채널 추가 승인’파문 18
3) YTN 공정방송위원회 출범 19
4) 낙하산 인사 막고 사장 추천 관철 20
5) 원칙 확립‘회사의 틀’바로 세우기 21
나. 현재 노조의 상황과 투쟁과정 23
7. 우리들의 생각 24
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갈등의 전개과정과 인과구조
3. 쟁점토론
4. 결론과 시사점
Ⅵ. 갈등해결의 단초를 찾아서...................................................................... 44 ~ 48
1. 갈등조정 및 관리의 중요성
▣ 부 록.........................
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사회과학연구소 선임연구원
<기타>
프레시안, 2월15일자, Citisci/시민과학인 그룹 Ⅰ.서
Ⅱ. 이론적 검토
1. 비선호시설의 입지에 따른 갈등양상
2. 정부간 정책갈등
3. 갈등관리와 경쟁전략
Ⅲ.협상에 기초한 대안적 분쟁해결(ADR
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갈등 조정 주민협의회 발족식 참석”, 「KNS뉴스통신」, 2014년 1월 16일,
http://www.kns.tv/news/articleView.html?idxno=141995, (2015.05.07검색)
“제물포터널 갈등 해결 위해 주민협의체 구성”, 「tbs교통방송」, 2014년 1월 15일,
http://www.tbs.seoul.kr/news/bunya.do?met
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갈등기까지의 특징(1997-1999.11)
1) 정치논리
2) 의약품 실거래가 상환제 실시
2. 의사집단의 1차 파업 기간(1999. 11 - 2000. 6)
3. 의사집단의 2, 3차 파업기간(2000.7 - 2000.11)
4. 의사집단의 3차 파업 이후의 진행
1) 정책의 변화
2) 의사내부의 변화
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갈등관리는 조직개발과 아주 밀접하게 관련되어 있는 관리의 한 양상이며 오늘날 관리론자들에게 상당한 관심을 받고 있다. Brueggemann(2000)도 거시적(Macro)사회사업가는 집단 간 갈등모델을 광범위하게 사용한다고 하였으며, 조직개발자로서
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갈등이 일어난다. 어떤 경우에는, 요구되는 규범적 행동에 동의하지 않거나 좌절과 불만족으로 인하여 갈등이 야기되기도 한다. 특히 자원봉사 조직에서는 전문가 혹은 관리조정자 집단과 자원봉사자 집단, 클라이언트 집단 간의 상호작용
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