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자동차
(1) CRM 구축배경
현대자동차의 정보기술 본부가 자체 진단한 결과 전사적인 데이터 모형이 마련되어 있지 않고 통합정보관리시스템 정비 및 정보관리 조직체계가 미흡해 정보를 수집, 분석, 활용관리 할 수 있는 시스템 구축이 안 되어
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자동차로 그림같은 도로를 유유히 질주하며 달콤한 휴식을 즐긴다.
‘일과 즐거움(Work & Joy)’을 슬로건으로 내세운 현대카드 CF는 목표 소비자의 성향을 열심히 일하고,또 열심히 노는 진취적인 세대로 설정해 정준호를 대표주자로 내세웠다.
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카드도 미국 캐나다 일본에서는 아메리칸익스프레스카드만 받는다. 한국은 삼성카드만 결제해준다. 카드 회사와 협상을 통해 카드 수수료를 낮추기 위한 것이다. 유통업체의 마케팅 무기인 신문,방송광고는 아예 하지 않는다.
인 테리어는 19
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삼성카드, BC카드 등 에버랜드 제휴카드를 이용하여 구매할 경우 50%할인하여 구매가능. 또한 에버랜드와 제휴한 다양한 이벤트를 진행함. *에버랜드, 케이비안베이 입장권 구입 가능.
● 상품권 판매 서비스
1) 도서문화, 해피머니, 문화상품
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경쟁력있는 부가서비스를 본인이 직접 선택할 수 있도록 한 점을 들었습니다.
이 밖에 LG화재, 동부화재, 현대해상, 교보자동차보험, 현대카드 등도 다양한 상품을 선보이고 있습니다. 1. 서비스상품의 동향
2. 삼성카드
2. 국민은행
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삼성카드(33.0%) 순으로 나타났다. 이 가운데 SK와 삼성카드는 스폰서료를 지불한 월드컵 공식스폰서가 아님에도 불구하고, 스폰서 기업 이상의 효과를 보았다. 이처럼 월드컵 분위기를 이용하여 엠부시마케팅에 참여하는 기업들은 2002 한일 월
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카드사 및 은행들과 전략적 제휴도 맺고 있다.
이렇듯 s-oil은 고객만족을 생각하는 고객지향과 성장성과 수익성을 고려한 내실 있는 주주중심경영으로 이익규모를 유지하는 마케팅전략을 구축하고 있다.
이렇게 이익규모를 유지하는 것도 중
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카드업체가 배출한 과장급 이상의 고급여성 인력은 모두 9명으로 올해엔 최초의 점포장이 탄생되기도 했다. 업체별로는 LG신용카드와 동양카드가 각각 3명, 국민카드가 2명, 삼성카드가 1명 등이다. 이중 차장직급이 2명, 과장이 7명으로 2명의
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월드컵으로 인한 광고의 변화
2. 월드컵과 관련된 광고의 특성
1) 월드컵 특수 빈익빈 빈익부
2) 게릴라 광고 유행
3) 대표팀을 잡아라
3. 월드컵광고의 사례
1) SK텔레콤
2) KT
3) 현대자동차
4) 포스코
5) 나이키
6) 삼성카드
4. 맺음말
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삼성, 현대자동차, SK의 선호 인재상
1) 기업 인재상의 의미
2) 삼성, 현대자동차, SK 선호 인재상
2. 삼성, 현대자동차, SK가 공시한 인재상의 한계와 그에 따른 청년구직자가 겪는 취업난
1) 삼성, 현대자동차, SK의 인
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