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삼성의료원
〔노조 활동 계열사〕 종업원들은 왜 집단에 참여하는가?
삼성의 역사와 삼성계열사의 노동조합 현황
노동조합 시도 역사와 삼성의 무노조 관리
삼성과 비교해본 현대의 노조관리
무노조 경영의 긍정적 측면과 부정적
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3. 조직내 갈등의 유형
4. 갈등관리의 중요성
5. 조직내 갈등으로 인한 결과 (장단점)
6. 갈등관리기법의 유형
7. 갈등관리 사례분석
“현대자동차 사례”
8. 갈등 해결방법
(1) 이론적인 접근
(2) 제도적 접근
9. 참고자료
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노동조합의 규모
5.현대자동차 노동조합의 이념
6.현대자동차 노동조합의 활동 분석
7.현대자동차 노조와 사측의 문제점
2)삼성
1.삼성의 소개
2.삼성의 무노조 경영철학
3.노사관리 우수기업-삼성 에버랜드
4.무노조의 장
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삼성해고자 송수근홈페이지(http://www.antisdi.com)
CJ그룹 홈페이지(http://www.cj.net)
TOYOTA 홈페이지(http://www.toyota.co.jp) Ⅰ. 커뮤니케이션
1. 커뮤니케이션의 정의
2. 커뮤니케이션의 장애요인
Ⅱ. 기업선정 이유
Ⅲ. 경영방침
Ⅲ. 경영 관리상
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자료
1. 박사학위논문(年俸制 도입 先行要因 및 效果性에 관한 硏究),
경희대학교 대학원 경영학과 - 김승묵
2. 삼성경제연구소 Homepage(http://www.seri.org)
3. 인적자원관리, 대영사 - 이재규, 김진극, 김동조 공저
4. 임금관리 이론과 실제, 명경사 -
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