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기여도에 따른 사외이사들의 보수 차별화, 스톡옵션 등을 권장하여 경영감독기능을 제고 ■ 사외이사관련 입법 동향
■ 사외이사제도 운영 실태
■ 주요국의 사외이사 제도
■ 주요국과의 비교에 따른 문제점
■ 업계의견 건의
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손해배상을 행정소송과 병합하여 청구하는 소송절차(행정소송법제7조제10조)를 말한다. 1.의의
2.손해배상책임의 요건
⑴공공영조물
⑵설치 또는 관리의 하자
①객관설
②주관설(의무위반설)
③절충설
⑶타인에 대한 손해의 발생
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데 비하여 정지조건설에 의해 권 리능력이 없고 따라서 민법 제3조에 의해 손해배상을 청구할 수 없다. 그러나 예외적으로 민법 762조 개별규정에 의하면 해제조건설을 따라 손해배상을 청구할 수 있다.
(2) 父B가 사고시와 사망시간의 차이가
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건으로써 손해의 발생이 있어야 하며 즉 배상책임이 생기기 위해서는 실질적인 손해가 발생해야 한다.
(4) 국가배상법 2조와 5조의 경합
경합시 당사자는 선택적 청구가 가능하다.
3. 배상의 범위
이때 손해배상책임의 범위는 영조물의 설치관
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위를 함께 규정하고 있다.
징벌적 손해배상 청구권의 인정 범위가 어떻게 되는 것으로 보아야 하는 지에 대해서 사법제도개혁추진위원회에서 논의가 있었다. 그렇지만 징벌적 손해배상법(안) 제6조는 ⅰ) 증권관련 집단소송법 제3조 제1항 각
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현황과 과제, 한국법학원, 2002
황현호, 손해배상청구소송에 있어서의 증거조사 절차, 경북대학교, 2005 Ⅰ. 제조물책임제도소송
1. 엄격책임을 인정한 역사적 판례
2. 근로자에 과실이 있더라도, 고의가 아닌 한 배상 받을 수 있다(미국)
3.
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바라본 현행 제도의 문제점에 대한 검토를 중심으로 ,소비자문제 연구 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
① 가습기 사건의 개요
② 가습기 사건의 피해구제의 현황과 문제점
③ BMW 사건의 개요
④ BMW 사건의 피해구제의 현황과 문제점
Ⅲ. 결론
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배경과 목적
Ⅱ. 징벌적 손해배상의 의의
1. 개념 2. 도입국가 3. 관계법령 4. 장,단점
Ⅲ. 발전과정
1. 기원전 2. 근대법 3. 현재
Ⅳ. 나라별 제도 및 판례
Ⅴ. 우리나라의 도입현황
Ⅵ. 결론
1. 요약 2. 시사점
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손해배상
재해보상은 사용자나 제3자에게 고의·과실이 없더라도 평균임금을 기준으로 G여 정형화된 금액을 미치지 못하는 경우도 있기 때문에 재해보상제도가 마련되어 있다 하더라도 민법상의 손해배생청구는 여전히 허용된다.
이를 재해
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손해배상책임을 진다. 법원에 의하여 선임되는 경우에는 회사와의 사이에 위임관계가 존재하지 아니한다. 상법은 이 점을 고려하여 법원이 선임한 검사인이 악의 또는 중과실로 그 임무를 해태한 때에는 회사 또는 제3자에게 손해배상책임을
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