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손해배상과 판매 중단 조치를 요구한 상황입니다.
앞으로 한국기업은 기술력 향상과 원가절감으로 인한 경쟁력 향상 이외에 법률분쟁에 대한 예방책을 세우고 장기적으로 안정적인 법률관리시스템을 정착시켜야 한다고 봅니다. 저는 IT 소양
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- 등록일 2013.07.14
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- 직종구분 기타
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관리 인턴을 한 경험이 있습니다. 하지만 여러 브랜드의 협력사원들과 이야기하면서, 제가 알고 있는 지식은 수박 겉할기같다는 것을 깨달았습니다. 각 화장품들이 만들어지는 원리와 성분 등은 모르면서, 화장품을 사용하고 난후의 결과에
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- 등록일 2017.08.27
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- 직종구분 기타
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손해를 끼치는 일이라면 그런 지시를 한 이유나 그 일을 했을 때 생길 수 있는 안좋은 결과에 대해서 물어볼 수 있을 겁니다. 물론 공손한 태도로 조심스럽게 물어볼 겁니다.
-평소 스트레스 관리는 어떻게 합니까?
헬스장에 다녔는데, 코로나
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- 등록일 2023.06.28
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- 직종구분 기타
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8 조 (휴일, 휴가, 교대근로 및 관련임금)
제 9 조 (퇴직금)
제 10 조 (취업조건 및 확인)
제 11 조 (퇴직 전 통보)
제 12 조 (귀책사유)
제 13 조 (당연퇴직사유)
제 14 조 (지시이행의무)
제 15 조 (손해배상)
제 16 조 (근무지 이동 및 업무상재해)
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- 등록일 2010.02.22
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- 직종구분 기타
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관리에 관한 사내관리체계를 강화해야 합니다. 셋째 중대 재해 발생 시 리스크를 최소화할 수 있는 대응 메뉴얼 수립이 필요합니다. 1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하여 주십시오. [900~1800 바
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- 등록일 2021.12.13
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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