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1. 장학의 개념 및 목적
2. 영․유아 보육 및 교육기관 장학의 내용과 방법
3. 유치원 장학의 접근방법
4. 장학의 유형
5. 바람직한 장학 방안
Ⅲ. 결론
※참고문헌
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장학 활동 기피
4) 인력 부족, 업무량 과다, 전문가 양성 프로그램 및 과정 부족
5) 교장 교감의 행정관리 업무 치중
6) 교사들의 협동 의지 부족
2. 문제 해결 방안
문제해결을 위해 우리 실정에 맞는 장학방법 개발 및 제도적. 인적 조치가 필
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방법을 사용해야 한다.
(5) 효과의 원리: 반드시 효과를 얻을 수 있어야 한다.
3. 장학방법
(1) 학교방문
(2) 연구학교 운영
(3) 연구수업
(4) 교사연수(수업에 들어가지 않고도) 교사연수 교육도 장학의 일종
(5) 회담: 장학담당자와 교사의 협의, 회
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정의 목표와 내용에 근거하여 편성운영되었는지 평가한다. 나. 교육 내용 및 활동이 유아의 발달 수준과 흥미요구에 적합한지를 평가한다. 다. 교수-학습방법이 유아의 흥미와 활동 특성에 적합한지를 평가한다, 라. 교육계획안 분석, 수업 참
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장학담당자의 자격과 역할
-장학담당자는 장학조직에서 교수-학습활동의 개선을 위해 교사들이 교수행위에 영향력 을 행사하는 모든 사람들.
①장학담당자의 자격
교육공무원법상 장학직은 장학관, 장학사로 한정되어 있으나, 교육행정의
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활동에 대한 평가
-유아와의 상호작용 방법
-다양한 교수전략
-유아 통제 및 생활지도
-유아와 활동에 대한 통합 적인 평가방법
-발달에 적합한 통합적 활 동 조직
-체계적인 일과운영
장학 방법
-외부연수 참여
-자신의 수업 녹화분석
-타 유
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방안에 관한 포괄적인 자문역할을 수행하는 교육감 직속기구로 운영될 수도 있을 것이다.
둘째, 지역 교육청은 단위학교에서 개발된 학교 교육과정의 공공성을 승인하는 일종의 승인심사 및 검열의 장치를 제도화 해 두어야 한다. 지난 95년
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장학의 실제
1. 수업장학
2. 동료장학
3. 자기장학
4. 약식(일상)장학
Ⅲ. 자율장학의 활성화 방안
1. 교내 자율장학에서 장학담당자의 역할
2. 주어지던 장학에서 함께 하는 장학으로 인식 전환
3. 자율장학의 문제점
4. 교내
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장학의 문제점과 발전과제
1. 우리나라 장학의 문제점
교육정책과 장학방침의 잦은 변동으로 안정성이 결여되어 일관성 있는 장학활동이 어렵다.
장학활동이 시책사업에 대한 홍보와 확인 위주로 이루어져, 궁극적인 목표ㅡ수업 개선을 달
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방법과 현직교육을 획기적으로 개선할 수 있는 방안을 체계화 해 나가야 한다. 1. 교원양성 및 임용정책의 변천과정
2. 교원양성 및 임용정책의 현황
3. 교원양성 및 임용정책의 문제점
4. 교원양성 및 임용정책의 쟁점
5. 교원양성
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