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슈퍼바이지가 본인의 권위에 도전하는 것이라 생각한다. 대게 슈퍼비전이 시행될 때, 자신의 어려웠던 과거 경험을 이야기하며 ‘지금 여기’에서 논의할 주제를 벗어나는 경우가 많다. 그때 대단한 경험을 한 것처럼 영웅시하여 이야기하기
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수퍼바이저의 수퍼비전
ct의 상태가 많이 호전된 거 같아서 개입방법이 적절하였던 것 같다. 긍정적인 피드백 부분도 ct의 자존감과 성취감을 향상시켰다고 생각한다. 야채를 싫어하고 패스트푸드를 좋아하는 것을 동화책이나 그림을 통해 올
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역사회연계
（옹호）
✔ 내적 옹호
✔ 외적 옹호
✔ 행정적 완충 슈퍼비전의 기능과
슈퍼바이저의 역할
1.슈퍼비전의 행정적 기능
2.슈퍼비전의 교육적 기능
3.슈퍼비전의 지지적 기능
4.행정적, 교육적, 지지
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슈퍼비전론」, 양서원, 2002
남기철,남원준, 「사회복지사의 역할 다양화와 역량의 쟁점」, 한국사회복지행정학, 2017
성희자, 「슈퍼비전이 사회복지사의 자기효능감에 미치는 영향」, 한국지역사회복지학, 2007
박지영, 「함께하는 사회복지실
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역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 [수퍼비전모델] 슈퍼비전의 모형
1. 개인 슈퍼비전 모형
2. 집단 슈퍼비
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비전 환경을 제공해야 한다는 점에서 통합적 발달모델(IDM)과 일치한다.
(2) 체제 접근 슈퍼비전 모델(System Approach Supervision Model)
체제 접근 슈퍼비전(System Approach Supervision; SAS)은 슈퍼비전 관계를 슈퍼바이지의 학습과 슈퍼바이저의 교육적 개입
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슈퍼비전의 중요성이 부각되고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논해 보았다. 효과적인 슈퍼비전이 가능하기 위해서는 수퍼바이저의 특성만큼이나 슈퍼
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슈퍼비전이다.
Ⅳ. 참고문헌
김융일 · 양옥경, 2002, 『사회복지 슈퍼비전론』, 서울 : 양서원.
김민정, (2017). 김수은 수퍼바이지가 지각하는 수퍼바이저의 윤리 행동 수준이 수퍼비전 작업동맹과 만족도에 미치는 영향. 한국심리학회지 상담
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역사회의 자원에 의뢰를 하고 특정한 문제상황을 해결하기 위해 다른 기관과 협력하며 학생과 부모를 위해 새로운 자원을 개발하고 연계하는 것이다. 그러기 위해서는 사회복지사의 기능을 최대한으로 하기 위한 수퍼비전이 필요하고 기능
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슈퍼비전 경험이 5회기 이상인 전문가들에게 진행하였는데 그만큼 전문적으로 수퍼바이지들을 관찰할 수 있는 척도를 측정할 수 있도록 노력한 것에서 우리나라 놀이지도 수퍼비전에 대한 비전이 좋을 것이라고 예상할 수 있다. 수퍼바이저
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