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정주영, 똑똑한 샌님 이병철
- 성공이라는 교집합 안에 서로 다른 성격의 두 사람
- 과거에 집착하지 말자!
- 시대 상황을 잘 이용한 두 사람
- 권력 앞의 두 회장
- 내가 본 미국에서의 삼성과 현대
- 말! 말! 말! 그리고 내가
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삼성그룹은 \'국내 대표기업\'이라는 호칭 외에 \'존경받는 기업\'이라는 호칭도 얻을 수 있지 않을까하는 생각을 해본다. 삼성이 국내 최고 기업을 넘어서서, 세계 일등 기업이 되기를 바란다.
참고문헌
삼성인력개발원 - http://hrd.samsung.co.kr
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삼성의 모체 삼성상회의 설립
3. 삼성물산공사 설립
4. 한국전쟁과 삼성물산 주식회사
5. 제조업진출의 의지
6. 한국최대의 기업그룹건설
3절 호암의 경영철학과 생활신조
1. 사업보국
2. 인재제일
3. 합리추구
4. 논어
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이건희 회장의 ‘신경영’ 선언 이후, 삼성그룹이 10년 동안 어떤 과정을 거쳐 변화했는지를 알 수 있다.
1. 잠자는 삼성을 깨워라
삼성의 신경영은 철저한 자기반성으로부터 시작되었다고 본다. 이 회장은 일본 전자업체의 선진기술을 전수
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삼성
1. 삼성의 가계도
2. 삼성의 경영권 승계과정
3. 삼성 가족승계의 특징
4. 삼성의 경영승계에 대한 기사
Ⅲ. 현대
1. 현대의 가계도
2. 현대의 경영권승계 과정
3. 현대 승계 과정의 특징
4. 현대의 경영승계에 대한 기사
Ⅳ. 제너럴
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현대를 심다」, 『서울사랑』, 제 97호, 서울시, 2010.
이병한, 「국세청은 삼성으로부터 매월 3억원의 ‘특혜’를 받고 있다.」, 『오마이뉴스』, 2000년12월1일(http://ojs7.ohmynews.com/NWS_Web/view/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0000009962, 2000년 6월 27일)
정규수,「Curtain
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삼성 초대 CEO 이병철 회장
1. 호암 이병철 회장의 평
2. 투기성 사업의 무용성
3. 최고라는 것은 무엇일까?
4. 미래의 계획
5. 외부적 상황이 기업가에게 미치는 영향
6. 이병철의 경영 철학
Ⅱ. 현대 전 CEO 정주영회장의
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회장의 불법 자금 조달건이 드러나고, 남은 3개 계열사 역시 그룹 부도의 여파로 인해 정상운영이 불가능한 상태여서 앞으로의 회생 가능성이 매우 적은 것으로 보인다.
참고문헌
김교식, 한국재벌, 현대 정주영, 삼성문화사, 1992
쌍용 인터넷
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. 삼성과 LG의 성공 요인 분석
1. 기업경영 원리
2. CEO의 리더쉽
3. 사원 관리 능력
4. 기업문화
5. 성공요인의 정리
대우와 현대의 실패요인 분석
1. 기업경영 원리
2. CEO의 리더쉽
3. 사원 관리 능력
4. 기업문화
5. 실패요인의 정리
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이건희 회장을 비롯한 수많은 삼성가(家) 친척들의 반대를 무릅쓰고 결국 결혼에 성공하였다. 재벌들은 재벌 집안끼리 정략 결혼을 하는 것이 당연시 되던 현대 자본주의 사회에 이 둘의 결혼이 시사하는 바는 매우 컸다. 물론 남자 재벌과 여
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