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회장)
http://user.chollian.net/~kokuryu/Data/ge.hwp (GE의 21세기 경영전략과 Work Out 프로그램)
http://www.etnews.co.kr/news/detail.html?id=200004040000 (GE의 디지털 경영) 목 차
Ⅰ. GE의 개요
1. GE의 연혁
2. 주요인물
Ⅱ. 기업분석
1. 기업목표
2. 사업구성
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현대식 제조시설 확충
• 1971년 9월 10일 동양시멘트 법정관리 → 제과 부도직면
• 1974년 4월 ‘초코파이 생산’
• 시설현대화, 신기술 도입 강화-/ 업계 최고 마케팅부 신설
• 담철곤 사장(현 오리온 그룹 회장) 체제 출범
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이라크 어린이들에게 평화 개념 심는 '평화학교'
6) 이동전화 점자 매뉴얼 발간
5. 사례 2 - CJ
6. 사례 3 - 이랜드
7. 사례 4 - 삼성
8. 인적자원관리
9. 사례 5 - GE
10. 사례 6 - 모토로라
11. 사례 7 - 프루덴셜
12. 사례 8 - 유한 킴벌리
Ⅴ. 결론
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현대인의 필요에 따라 계속 발전해나가는 시스템의 모습을 엿볼 수 있고 또한 끊임없이 발전해 나가 매출뿐만이 아닌 고객만족에 힘써야하는 세계항공 산업의 모습도 볼 수 있다.
따라서 기업은 끊임없이 변화해 가야하며 기업내부 외부에
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삼성의 경우 신경영의 모토 아래 삼성만의 특별한 사원 교육을 시킴으로써 ‘삼성맨’으로써 기업 가치관과 신념을 내면화하고 공유하도록 했다. 가치관의 공유를 이루었기 때문에 경쟁적으로 과업을 수행하면서도 삼성이라는 공동체는 갈
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현대인의 생활방식과 웰빙(well-being)의 등장
1. 현대인의 생활패턴
① 물질만능주의 풍조
② 다양하지 못한 여가활동
③ 급격한 사회변화에 따른 괴리감
④ 식생활 변화에 따른 질병 증가
2. 웰빙(Well-Being)의 등장
① 웰빙
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삼성 에버랜드 전환사채 등 저가발행 사건〉 [각공2008하,1958] 1. 개 념
1) 의 의
2. 발 행
1) 전환사채 발행사항의 결정
(1) 주주배정에 의한 전환사채의 발행의 경우
(2) 주주 외의 자에 대하여 전환사채를 발행하는 경
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회장은 조직 혁신과 관련,“과거 코오롱의 조직 문화는 ‘인정과 의리’였지만 이제는 이를 바탕으로 부와 명성(Rich &Famous)을 얻을 수 있는 그룹을 만드는 것”이라면서 “이를 위해 임직원 개개인이 자신의 역할에 충실해야 하고, 지금은 그
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회장께 축하인사를 건넸다.
특히 구 회장은 부스에 전시돼 있던 LG화학의 배터리가 탑재된 GM의 전기차 \'시보레 볼트(Volt)\', 포드의 전기차 \'포커스(Focus)\'를 직접 탑승해 시동을 걸어보기도 했다.
현대자동차, 미시간에 천5백만 달러 추가 투
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그룹 회장은 디자인이 그룹 역량의 핵심이라며 올해 디자인 경영에만 1000억원을 투자하겠다고 이같이 밝혔다.
LG 그룹의 디자인 분야 투자는 2006년 780억원, 지난해 880억원에 이어 해마다 약 100억원씩 증가하고 있다. 이렇듯, LG그룹은 디자인경
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