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현대그룹이다. 1977년 7월 1일 정주영 창업회장은 \'현대건설\'의 개인 주식 50%를 내놓아 \'아산사회복지사업재단\'설립을 발표하고, 매년 약 50억 원의 배당이익금으로 사회 환원을 시작하였다. 아산재단은 크게 의료사업, 사회복지 지원 사업,
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삼성의 21세기 생존전략, 사회평론
◇ 이건희(2005), 삼성 이건희 회장의 기업활동과 경영혁신전략, 한국경영사학회
◇ 이건희(2006), 삼성그룹 글로벌 CEO이건희 회장의 시대별 기업 활동과 경영전략, 아시아·유럽미래학회
◇ 진위(2008), 삼성과
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참여를 제한하는 요인
Ⅴ. 기업 사회공헌활동의 현황
Ⅵ. 국내외 기업 사회공헌활동의 사례
1. 외국사례
1) Merck
2) BP
3) Gap Inc.
2. 국내기업 사례
1) 현대그룹
2) 한화그룹
3) 신세계
4) SK그룹
5) LG그룹
Ⅶ. 결론 및 시사점
참고문헌
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이건희 회장
출생 : 1942년 1월 9일
학력 : 와세다대 상과대학 - 조지워싱턴대 경영대학원 MBA과정
직업 : 기업인
약력 : 1978년 삼성물산 부회장
1987년 삼성그룹 회장
1996년 IOC 위원, 2002 월드컵 조직위원회 위원 1. 소개의 글
2. 책에 대하여
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삼성인 샐러리맨 삼성문화 대기업문화, 물꼬출판사, 1999 Ⅰ. 삼성그룹(삼성) 기업문화
1. 질적 경영의 4가지 의의
1) 방향의 통일
2) 인식의 대전환
3) 적극적 질
4) 도덕과 인간성 회복
2. 삼성 정신문화연구소
3. 용어를 통해 본 이건희
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삼성 이건희 회장의 신 경영학 어록』, 국회도서관
*목차
1. 전체 개요
1-1. 성공한 지도자의 예
1-2. 어린 시절 에피소드
2. 비전을 통한 목표제시
2-1. 비전이란 ?
2-2. 비전의 중요성
2-3. 삼성그룹의 비전 - 이건희 회장
3. 비전의 의미와 창조
3-1
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수립하는 등 계속적인 발전을 지향하고 있습니다. 현대 그룹 소개
현대 경영이념
현대 정신
현대 계열사
현대 가족 관계도
과거의 현대
정주영
정몽헌
성공이유
현재의 현대
현정은
위기이유
미래의 현대
발전방안 모색
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현대그룹 정주영 25억원, 삼성그룹 이건희 20억원, 선경그룹 최종현 10억원, 동아건설 최원석 10억원, 대한항공 조중훈 7억원, 한일합성 김중원 6억원, 대림산업 이준용 5억원, 럭키금성 구자경 5억원, 단자협회 7개사 50억원 등.
③ 세새대심장재
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삼성전자와 LG전자의 CEO분석 ② 브랜드 가치 ③ 미래사업분야 ④ 일하기 좋은 직장 으로 분석하였다.
① CEO 분석 : 삼성그룹의 회장은 이건희 회장으로 재임기간 동안 삼성전자를 국내 우수기업에 서 초 일류 기업으로 만들어 놓은 장본인으
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위해선 \'바꾸자\' 모든 걸 개혁하고 개벽하여야 한다고 그는 애기한다. 서론
본론
1. 그는 어떻게 성장하였는가?
2. 그는 어떤 경영을 하였었나? 어떻게 삼성을 이끌어 나갔었나?
3. 그는 구체적으로 어떻게 실현했나?
결론 느낀점
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