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여성의 경제활동 현실
1-1. 맞벌이 부부의 가사노동시간 및 자녀양육
1-2. 남성과 여성의 임금차별
1-3. 보육문제
1-4. 여성의식에 대한 문제
2. 기혼여성에게 요구되는 역할
2-1. 여성과 직업
2-2. 직장과 가정
3. 기혼
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여성의 일이 아니라 양성 모두가 함께 하는 일이라는 인식이 자리 잡아야 한다. 이를 위해 양성평등 교육이 더욱 적극적으로 이루어져야 하고, 남성도 눈치 보지 않고 육아휴직을 쓸 수 있는 사회적 분위기가 조성되어야 한다.
5) 돌봄과 육아
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고용보험의 역할을 강화할 필요성이 증대하고 있다. 1. 개요
1-1. 고용보험이란
1-2. 한국의 고용보험 역사
2. 한국의 고용보험
2-1. 한국의 고용보험 유형
2-2. 한국의 고용보험 운용 현황
2-2-1. 실업급여
2-2-2. 고용안정사업
2-2-3. 직업능
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고용이 불안정하여 당장 내일이라도 실직당할 수도 있는 시대다. 그렇지만 이러한 변동성이나 노동유연성은 대기업의 고정비용을 줄이고, 환경변화에 더욱 민첩하게 대응하도록 함으로서 글로벌 경쟁력을 강화시키는 요인이 되고, 한편으로
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여 의료보험 대상으로 인정하고 적정 보험수가를 지급, 고용안정 시킬 수 있는 법적장치가 마련되어야 한다.
다섯 번째, 요양보호사의 근무환경에 대한 개선대책이 필요하다. 대부분이 여성인 요양보호사의 근무여건상 성희롱에 노출되기 쉽
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여성과 남성」, 문학과 지성사, 1988.
여성한국사회연구회 편, 「남성과 한국사회」, 사회문화연구소, 1997.
한국여성개발원 편, 「남녀평등의 이해」,1997.
여성한국사회연구회 편, 「여성과 한국사회」, 사회문화연구소, 1993.
좋은 아버지가
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고용허가제 도입 방안> 노동부
<노동력의 국제이동> 서울대학교출판부.
<외국인노동자 인권 및 연대를 위한 시민단체 조사연구>
<외국인 이주노동자 단체 조사보고서> 한국기독교사회문제연구원.
국가인권위원회 자료
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구조조정과 노동자계급
Ⅲ. 신자유주의적 구조조정과 외채위기
Ⅳ. 신자유주의적 구조조정과 신빈곤
Ⅴ. 신자유주의적 구조조정과 고용안정 및 생존권보장
Ⅵ. 신자유주의적 구조조정과 페미니즘
Ⅶ. 결론 및 제언
참고문헌
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여성가장의 실업문제
7. 맞벌이가정 여성, 장애인 및 외국인 노동자의 우선 실직문제
Ⅲ. 실업자복지대책의 필요성
Ⅳ. 실업자복지대책의 현황 및 문제점
Ⅴ. 실업자복지대책의 발전 방향
1. 가족경제의 자가충족 대책 마련
2. 분노
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사회적 위험
3. 한국의 노동복지의 현황
4. 노동복지의 제 영역
5. 노동문제 해결을 위한 사회복지의 방향과 대책
<실업의 정의 및 유형>
<정부의 실업정책과 그에 따른 문제점>
<실업 및 고용안정 대책>
<비정규직문제점과 대책>
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