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시설과는 연계체계 규정.
여덟째, 고학력모자세대나 자립의지가 매우 강한 가정은 낙인감이 더 적은 보호시설보다 자립시설을 선호한다. 한부모가정이 늘어날수록 자립시설도 증가시켜야 할 것이다. (개요)
I. 한부모가족의 개념
1. 한
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여 노력하여야 한다.
② 국가와 지방자치단체는 가정폭력의 피해를 입은 결혼이민자등에 대한 보호 및 지원을 위하여 외국어 통역 서비스를 갖춘 가정폭력 상담소 및 보호시설의 설치를 확대하도록 노력하여야 한다.
③ 국가와 지방자치단체
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요인과 통합정책, 국가정책연구, 2006
황형준, 다문화사회 다양성 국가에 도움, 동아일보, 2009.01.28일
김경아, 다문화 가정 지원 정책의 성격, 전라남도 교육과학연구원, 2008
김성화, 다문화가정 지원제도의 문제와 개선방안에 관한 연구, 가야대
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시설이 확충된다면 직장여성의 경우 마음놓고 자녀를 맡길 수 있을 것이며, 육아문제로 인해 사회활동을 할 수 없었던 여성 인력을 사회로 수급할 수 있음과 동시에 탁아소 자체에서 여성 노동력을 상당수 수용함으로서 여성 노동 고용의 측
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차원과 유형 * 휴가정책의 이슈
Ⅰ. 자녀양육에의 남성(부)참여
Ⅱ. 아동양육 관련 휴가제도의 유연성
Ⅲ. 아동양육 관련 휴가제도 대상의 포괄성
Ⅳ. 제도 이용 후 고용보장의 안정성
Ⅴ. 급여수준의 현실성
* 참고문헌
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육아 문제를 해결하기 위해서는 가정과 사회 모두의 노력이 필요하다. 우선, 가정에서는 가사와 육아가 남녀 모두의 문제라는 인식이 필요하다. 하루 종일 직장에서의 고된 노동을 한 후 가정이 남성에겐 휴식처이지만, 여성에게는 또 하나의
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여성의 자원을 활용해 결혼이민여성대상상담원, 영어및 중국어 등의 외국어강사및 관광통역자원, 다문화교육 강사로 적극 활용한다. 이를 통해 경제적, 사회적 자립을 할 수 있는 기회를 마련해 줄 수 있는 훈련이 매우 필요하다. 따라서 문
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여 확대, 공무원 채용시 일정 인원의 여성 할당제, 여성 단체 활성화를 위한 지원, 여성 발전 기금의 운영, 남녀 차별적인 법·제도의 지속적인 정비
다. 교육적인 면
중·고등학교의 남녀 공학 확대, 교육 내용(교과서)에서 남녀의 역할을 평등
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개요
2) 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념의 원인
2. 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념으로 인한 사회문제
1) 슈퍼우먼 콤플렉스
2) 직장에서의 성차별
3) 성희롱
4) 성· 고용형태별 불평등
5) 국제적 지위
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남녀 공히 전국 대비 100만원 이하의 저소득자가 많다는 것이 이를 증명해 준다. 중후장대형 대기업 위주의 산업구조로 고용구조 또한 남성 인력 위주이며 5인 이상 정규사업체에의 여성 고용기회가 별로 없다는 것이다. 고령화 사회에서 노인
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