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여성의 증가로 1969년에는 ‘윤락행위방지법’이 제정되었고 1995년에 이르러서는 양벌 규정 조항이 추가되어 지금에 이르고 있다. 1.서론
2.공창제도의 개념과 전개과정 & 사례
3.공창제도 도입 찬성 의견
4.공창제도 도입 반대 의견
나
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개념
1) 정규직 근로자의 개념
2) 비정규직 근로자의 개념
3) 비정규직 근로자의 분류
- 통계청의 분류
- 노동청의 분류
- 독립성의 따른 분류
- 종속성에 따른 분류
- 고용관계가 특수한 경우의 분류
본론
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고용 평등을 위한 교수 의견 발표회. (1994년 6월 30일)
이화100년사편찬위원회 (편) (1994). 『이화100년사자료집』서울: 이화여자대 학교 출판부
조정아(1997). 미인 대회 속의 성상품화. 한국여성학회(편), 『성 윤리와 여성학-성의 상품화를 중심
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여성의 근로조건
1. 외국의 근로여성의 근로조건 실태
1) 노르웨이
2) 스웨덴
3) 미국
4) 덴마크
2. 외국의 근로여성 근로조건 사례에서 배울점
1) 스웨덴
(1) 남녀고용할당제
(2) 육아휴직제도
2) 노르웨이
(1) 목표
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여성복지정책의 형성
1. 요보호여성복지
1) 윤락행위등방지법(1961)
2) 모부자복지법(2002)
3) 모자보건법(1973)
2. 근로여성복지
1) 남녀고용평등법(1987)
2) 영유아보육법(1991)
Ⅳ. 여성복지법의 의의
Ⅴ. 여성주의와 사회복지
1. 여성주의의
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3. 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향
1) 출산율의 위기
2) 여성노동의 지속적인 증가
3) 가족의 다양성
4) 남녀평등한 고용환경 구축
5) 다양한 여성, 가정복지 서비스의 확충
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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인재 채용 목표제
Ⅱ-1. 지방 인재 채용 목표제 소개
1) 개념
2) 현황
3) 필요성
Ⅱ-2. 지방인재 채용 목표제의 장점과 단점
1) 장점
2) 단점
Ⅱ-3. 외국의 사례
1) 미국의 사례
Ⅱ-4. 지방인재채용목표제에 대한 의견
Ⅲ. 결론
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고용형태의 변화와 비정규직 노동자의 문제]
2001, 김유선(한국노동사회연구소) [비정규직 노동자 규모와 실태] Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1. 근로자의 개념 및 고용보험적용제외 근로자
2. 비정규노동의 개념
3. 비정규직 근로자의 유형
4. 비
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, 성매매알선이나 광고로 벌어들인 범죄 수익은 전액 몰수 추정한다.
4. 성매매 금지법은 필요한가? 4.1 성매매 처벌의 찬성쪽 의견
4.2 찬성에 대한 반박
4.3 성매매의 비범죄화
5. 요약, 앞으로 나아가야 할 방향
<참고문헌 및 사이트>
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우리나라 주5일제 도입 일지
- 외국의 주4일제 실시 사례
- 우리나라 주4일제 실시 사례
3. 우리나라 주 4일제 실시에 대한 여론 조사
4. 주4일 근무제 시행 장점과 단점, 영향
- 찬성과 반대 입장 정리
5. 주4일제 시행에 대한 평가(나의 의견)
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