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실천이 중요하다. 핵심 가치와 유리된 행동에 대해서는 단호하게 ‘No’라고 얘기할 수 있어야 하며 조직 내 모든 제도는 핵심 가치에 바탕을 두고 수립되어야 한다.
GE의 잭 웰치는 누구보다 개인의 열정과 조직의 핵심 가치에 관심이 많은 CE
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평가 받고 있는 사우스 웨스트 에어라인의 채용기준은 다음과 같다. 우리는 남의 말을 잘 들어주고, 다른 사람을 생각하고, 미소를 잘 짓고, 감사합니다라는 말을 잘하는 다정한 사람을 찾습니다. 느끼는 바가 있는 직원채용 광고가 아닐수 없
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들은 누구나 생각의 기준과 준거의 틀가 다르다. 따라서 추상적으로, 애매하게 표현할 때 이것을 받아들이는 사람에 따라 메시지가 달라질 수 있다. 특히 회사에서 관리자와 부하직원 사이의 커뮤니케이션의 경우 정확한 기준과 데드라인을
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목표설정과 육감 을 고루 갖춘 경영자를 찾기 쉬운 일이 아니다. 궁극적으로 기업 경영은 아무리 기업경제학에 정통하고, 아무리 신중하게 분석하고, 아무리 분석방법이 우수하더라도, 인간적인 요소가 언제나 중요한 것이다. 없음
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아니라 대단히 역동적인 사회다. 설령 기득권을 누릴 수 있는 위치에 선다고 해도 오래도록 유지하는 것이 보장되지도 않는다. 한때 내게 영광을 주었던 요소들을 찾고, 사람들을 만나며 자신을 개혁해 나간다면 언제든지 성공의 기회를 잡을
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적이다. 이러한 고객을 창조하기 위해서는 고객이 원하는 것과 필요로 하는 것을 만족시켜 줄 효용을 창조하고, 가치에 맞는 가격을 매겨야 한다. 고객의 현실에 기반을 둔 혁신이어야 하며, 고객에게 가치를 제공할 수 있어야 한다.
시장 선
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지하게 된다. 그렇기에 인터넷 브랜드는 커뮤니티가 매우 중요한 구성 요소로서 포함되는 것이다.
마지막, e-브랜드는 사용자에게 해결책을 제공해 줄 수 있다. 따라서, 인터넷 브랜드는 더욱 제품보다는 생활자 시각에서 설계되고 구축되어
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독서가 아닌가 하는 생각이다. * 위키노믹스를 읽고서
* 새로운 트렌드 위키노믹스
* 과거 방식에서의 탈피
* 시장의 요구를 파악하라
* 미래사회의 위키노믹스 경영
* 위키노믹스 시대의 한국기업들
* 리드할것인가 끌려갈것
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흘러가는 세상에 길들여져있는 사람들이라면 한번쯤 필독해야할 책이 아닌가 하는 생각이다. * 최고경영자 예수를 읽고난 감상문
* 신세대적 따뜻한 디지털이 중요하다
* 감성경영을 실천하는 경영자들
* 연예계의 감성경영
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감상문을 써내라고 한 지 이해가 가기 시작했다. 바로 종합선물세트의 의미는 여러 가지를 맛보고 다양함을 느껴라는 것다. 그것도 전문가가 만든 종합선물세트는 어떻게 다른가를 말이다. 소설 창작을 하고 있는 수강생들의 입장에서는 어
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