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론
Ⅱ. 본 론
1. 비교행정에 대한 개요
1) 비교행정의 정의
2) 비교행정의 필요성
3) 비교행정론의 유형
2. 일본 행정체제의 특징
1) 행정조직 구조
① 수상
② 내각
③ 관료제
2) 인사행정
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행정체제 수립에 큰 노력과 제도적인 개선이 필요할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
강성남(2016), 비교행정론, 방송통신대학교 출판문화원
안지효(2013), 비교행정의 언구논리: 토크빌의 미국의 민주주의를 중심으로, 행정논총
김택, 유종해(2011), 비교행
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인사행정론, 대영문화사
김성호 - 지방자치단체의 부패방지체계와 개선방안, 한국행정학회 세미나 발표논문, 2003
국회입법조사국 - 각국의 공무원제도와 노동기본권, 1970
박동서 - 인사행정론, 법문사, 1998
하미승 - 공무원 교육훈련시스템 재
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행정체제
1. 일본 관료제의 발달과정
2. 일본의 공무원제도
1) 선발-채용분리주의
2) 연공서열에 의한 승진제도의 운용
3) 독특한 관료엘리트의 양성법
3. 일본 관료인사시스템의 세 가지 측면
1) 심의관제도
2) 파견근무제도 : '슈코'(出向)
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론
일본은 근대화 이후 끊임없이 행정체계를 쇄신하며 오늘날의 현대적 국가로 변모하였다. 다만 일본은 도쿄를 중심으로 한 수도권의 권력 집중 현상과 유능한 관료들이 통솔하는 기능적이고 잘 짜인 행정구조는 일본 행정의 장점이지만 관
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적극적 관료행태의 확보
4. 官僚變化의 戰略的 側面
Ⅳ. 官僚制의 發展的 方案
2) 인사제도의 개선
(1) 공직자윤리의 확립
(2) 공무원 신분보장의 확립
3) 승진기회의 보장 및 개선
(4) 보수수준의 현실화 및 개선
Ⅴ. 結 論
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행정론(교재), 신교육행정론(문음사, 이형행), 교육행정학(배영사, 김윤태) 1.교원인사
1)교원의 선발과 임용
(1)교원과 교육공무원
(2)교원의 자격
(3)선발과 임용
(4)승진과 전보
2)교원의 능력발전과 사기
(1)현직교원
(2)근무
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행정학회 춘계학술대회 발표논문집, 2004
윤태범,「공직자 윤리 확보를 위한 정책방안_공무원 행동강령을 중심으로_」, 세미나 발표논문집 ,2003 Ⅰ.서론
Ⅱ. 본론
◎ 공무원의 공직 윤리
1. 공직 윤리의 의의와 중요성
2. 공무원의
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적절히 배치하여 조직의 목표달성을 위한 수단
- 직무수행에 필요한 지식·능력 향상시키는 수단
- 기준 : 연공주의와 실적주의의 적절한 혼합 1. 교육인사행정의 기초
2. 교원의 양성과 임용
3. 교원의 능력계발
4. 교원의 근무여건
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론, 박영사, 1996.
김선봉 외, 조직행동론, 민영사, 2001.
김종재, 조직행동론, 박영사, 1994.
박기동, 경영학원론, 박영사, 1999.
박내회, 조직행동론, 박영사, 1993.
박연호, 조직행동론, 박영사, 2000.
박용치, 현대행정학원론, 고려원, 1992.
박운성, 현대
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