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인지 파악해보는 것은 어떨까. 나를 포함하여 잠재력을 겸비한 모든 사람을 응원한다.
Ⅳ. 참고문헌
위키백과, 「의사소통」
https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%9D%98%EC%82%AC%EC%86%8C%ED%86%B5
네이버 지식백과, HRD 용어사전, 「인적자원관리[人的資源管理]
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앞으로 더 다양한 나라의 인적자원관리 시스템이 연구되어 우리나라가 더 나은 시스템을 구축할 수 있도록 정부 및 전문가들의 노력이 필요할 때이다.
참고문헌
김신복, 이영환 <인적자원개발 기획체제 비교분석>, 서울대학교 행정대학
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인력관리의 명확한 정책 방향과 실천 방안을 선택하는 것이 무엇보다도 중요하다.
참고문헌
강민수 - 인적자본이론
삼성경제연구소 - CEO Information(제300호), 인적자원 개발을 위한 긴급과제, 2001
신형균·김찬수 - 중소기업 인적자원 관리실태
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인간관계 개선인데 현대인에게 가장 중요한 요소이기도 하다.
참고문헌
김태기 외 (2000). 국가인적자원개발 비전과 추진 전략.
박연호,"인간관계론',박영사,1992.
유기현,"인간관계론",무역경영사,1992.
유성은,"시간관리와 자아실현",생활지혜
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국가인적자원개발 정책보고서, 대통령 보고서
나승일 외(2002), 교육·인적자원 관련 직업교육 법제 정비방안 연구, 서울 : 교육인적자원부
민무숙 외(2003), 여성인적자원개발 협력망 구축을 위한 기초연구, 여성부
배종석(2000), 인적자원관리와
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인적자원관리연구
이홍민 외, 2009 『공공부문 전략적 인적자원관리를 위한 HR 인사이트』(주)중앙경제
2.논문
박주완, 2010「경영전략 유형에 따라 인적자원개발제도가 기업성과에 미치는 영향」고려대학교 노동대학원 1. 인적자본 투자와
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인적자원개발의 중요성을 절감하고 교육부총리제 도입, 국가인적자원개발기본계획 수립, 인적자원개발회의 설치등 여러 가지 측면에서 인적자원개발정책을 추진해오고 있다.
참고문헌
이학종양혁승(2006). 전략적 인적자원관리. 서울: 박영
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자원 수급 행태에 관한 연구, 한국사회복지학. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자원의존이론(Resource Dependence Theory)
2. 지역사회실천의 연계를 위한 인적, 물적 자원
3. 지역사회실천의 연계를 위한 인적 자원의 활용 방안
1) 자원봉
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방법으로 선진 기업들은 인재 관리/유지 능력 및 결과를 성과 지표로 활용하고 있음
○ 인정과 축하 등 비금전적 보상 활성화
- 많은 해외 기업들이 비금전적인 보상 수단으로서 성과에 대한 인정과 포상, 축하 등과 같은Recognition 프로그램을
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인적자원개발론, 서울디지털평생교육원, 이만표
◎ 인적자원 개발과 관리, 황인숙, 양서원, 2004. 10. 15.
◎ 평생교육의 다섯마당, 권대봉, 학지사, 2001. 3. 15.
◎ http://www.kbizweek.com Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인적자본 투자의 5대 전략
1) 가로
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