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행정과 행정학”, 니시오마사루, 부산대학교출판부, 2002
“대외정책론”, 전득주 박준영 외 3명 공저, 법문사, 2001 목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 일본의 특징
2. 중앙인사행정기관
3. 공직의 분류
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교육훈련제도의 개선사항
(1) 교육훈련제도에 대한 인식의 전환
(2) 공무원 교육훈련체제에 경쟁원리 도입
(3) 피교육자 중심의 교육훈련 실시
3. 사이버교육훈련
(1) 사이버교육훈련의 필요성
(2) 사이버교육훈련의 발전방향
Ⅵ. 결론
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정책의 개선방향
(1) 양성평등의 인사정책 구현
(2) 여성인력의 대표성과 활용성 강화
(3) 가정친화적인 근무여건의 조성
5 주요 개선내용
(1) 양성평등의 인사정책 구현
① 보직관리에 있어 양성평등의 강화
② 승진기회에 있어 실질적인
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행정법Ⅰ. 박영사. 1991.
◎ 이원철, 금철수. 헌법학개론(전정신판보정판). 박영사. 1993. 외(역), 현대헌법재판론. 법문사. 1989 (Cappelletti, Judicial Review in the Contempory World, 1971의 번역).
◎ 허영, 한국헌법론. 법문사. 1994 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 대한민국
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관리
2.한국 가스 공사의 인적 자원 관리 (인터뷰 내용 중심)
Ø직무관리 (자료 2가지 첨부: 직무기술서, 조직도)
Ø채용관리
Ø교육 개발 관리
Ø경력개발
Ø인사고과와 승진관리
Ø임금관리
Ø후생 복지와 산업 재해
Ø방출관리
Ø노사관계
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행정 공무원에 국한된 문제는 아닐 것이다. 우리 사회에 만연되어 있는 잘못되어있는 사회의식 구조가 1차적으로 바뀌어야 할 것이다. 우리 사회는 편가르기 이익집단이 아니라 하나의 공동체임을 명심해야 할 것이다. 앞서 제시한 구조적인
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행정자치부 인사국 고시과 : 02-3703-4732∼5 1. 선발 예정 인원
2. 시험과목
3. 시험 방법
4. 응시자격
5. 응시원서 접수기간 및 시험시행일정
6. 응시원서 접수
7. 시험의 일부면제
8. 양성평등채용목표제
9. 가산 특전 : 7급 및 9
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정책은 신규 교사가 필요한 학교도서관분야에는 직격탄이 되고 있다.
법제정 후 채용인원 급감, 예비 사서교사들은 2007년 말 처리된 '학교도서관진흥법'부터 바뀌어야 한다고 지적하고 있다. 이 법은 학교가 사서교사를 '둘 수 있다'고 적시하
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보험심사평가원에서도 변화하는 정책 환경에서 능동적으로 정보를 습득하고, 이를 기반으로 행정 업무에 기여할 수 있도록 노력하겠습니다. 1. 건강보험심사평가원이 신뢰받는 심사 기관으로서의 역할을 다하기 위해 필요한 전략은 무엇
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4-1> 5급 일반승진시험절차 58
<그림 4-2> 5급 공개경쟁 승진시험 58
<그림 4-3> 행정환경변화에 따른 관리자의 역량 70
<그림 4-4>「직무수행역량평가」가 포함된 다중평가체제의 5급
승진심사모델 72
<그림 5-1> 면접시험의 진행 91
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